Gaji PT Perkasa Beton – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Perkasa Beton. Lalu Berapa gaji karyawan PT Perkasa Beton? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas mengenai Gaji PT Perkasa Beton secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Perkasa Beton. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Perkasa Beton
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Perkasa Beton ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Perkasa Beton dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Perkasa Beton ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Perkasa Beton berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Perkasa Beton ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Perkasa Beton, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Perkasa Beton berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Perkasa Beton ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Perkasa Beton, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Perkasa Beton
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Perkasa Beton berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Perkasa Beton seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Perkasa Beton ini. Yang mana jika kamu berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab bergantung juga ketetapan PT Perkasa Beton itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Perkasa Beton
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Perkasa Beton
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Perkasa Beton yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Perkasa Beton
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Perkasa Beton juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Perkasa Beton.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT Perkasa Beton tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Perkasa Beton ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Perkasa Beton.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Perkasa Beton.
Jenjang Karir PT Perkasa Beton
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Perkasa Beton juga menambahkan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Perkasa Beton
Pabrik Perkasa Beton terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Perkasa Beton Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Perkasa Beton, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.