Gaji Kawasan Karawang International Industrial City

Gaji Karyawan PT At Indonesia

Gaji PT At IndonesiaBanyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT At Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT At Indonesia?  Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji tentang Gaji PT At Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT At Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT At Indonesia

Berapa sih Gaji operator Produksi PT At Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT At Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT At Indonesia ? Mari kita simak dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT At Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT At Indonesia ada dikisaran Rp. 4.300.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT At Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT At Indonesia, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk gaji operator Forklift PT At Indonesia berada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT At Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT At Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

20 Gaji PT At Indonesia

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT At Indonesia semua posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.300.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Kodja Terramarin

Dari daftar gaji karyawan PT At Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT At Indonesia ini. Yang mana seandainya kamu sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT At Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT At Indonesia

Tidak hanya memberi gaji pokok, PT At Indonesia juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT At Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT At Indonesia tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT At Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT At Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT At Indonesia.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Meidoh Indonesia

Jenjang Karir PT At Indonesia

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT At Indonesia juga memberi tambahan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT At Indonesia

Pabrik At Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT At Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. At Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT At Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT At Indonesia termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT At Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT At Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT At Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT At Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT At Indonesia yang besar nominalnya.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top