Gaji PT Bina Sarana Dirgantara – Ternyata Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Bina Sarana Dirgantara. Lalu Berapa gaji karyawan PT Bina Sarana Dirgantara? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengkaji mengenai Gaji PT Bina Sarana Dirgantara secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Bina Sarana Dirgantara. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Bina Sarana Dirgantara
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Bina Sarana Dirgantara ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Bina Sarana Dirgantara dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Bina Sarana Dirgantara ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Bina Sarana Dirgantara
Untuk gaji operator produksi PT Bina Sarana Dirgantara berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Bina Sarana Dirgantara ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Bina Sarana Dirgantara, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Bina Sarana Dirgantara berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Bina Sarana Dirgantara ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Bina Sarana Dirgantara, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Bina Sarana Dirgantara
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Bina Sarana Dirgantara semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 |
| 10 | Manager | Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 5.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 6.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 6.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.400.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Bina Sarana Dirgantara seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Bina Sarana Dirgantara ini. Yang mana andaikan anda sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung keputusan PT Bina Sarana Dirgantara itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Bina Sarana Dirgantara
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Bina Sarana Dirgantara
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Bina Sarana Dirgantara yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Bina Sarana Dirgantara
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Bina Sarana Dirgantara juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Bina Sarana Dirgantara.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Bina Sarana Dirgantara tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Bina Sarana Dirgantara ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Bina Sarana Dirgantara.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Bina Sarana Dirgantara.
Jenjang Karir PT Bina Sarana Dirgantara
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Bina Sarana Dirgantara juga menambahkan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Bina Sarana Dirgantara
Pabrik Bina Sarana Dirgantara terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Bina Sarana Dirgantara Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Bina Sarana Dirgantara, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Bina Sarana Dirgantara
Layaknya perusahaan lain, PT Bina Sarana Dirgantara juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Bina Sarana Dirgantara dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Bina Sarana Dirgantara:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.