Gaji PT Cahaya Murni Indolampung – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Cahaya Murni Indolampung. Lalu Berapa gaji karyawan PT Cahaya Murni Indolampung? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas mengenai Gaji PT Cahaya Murni Indolampung secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Cahaya Murni Indolampung. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Cahaya Murni Indolampung
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Cahaya Murni Indolampung ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Cahaya Murni Indolampung dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Cahaya Murni Indolampung ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Cahaya Murni Indolampung
Untuk gaji operator produksi PT Cahaya Murni Indolampung berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Cahaya Murni Indolampung ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Cahaya Murni Indolampung, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Cahaya Murni Indolampung ada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Cahaya Murni Indolampung ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Cahaya Murni Indolampung, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Cahaya Murni Indolampung
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Cahaya Murni Indolampung semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 |
| 10 | Manager | Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 5.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 6.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 6.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.400.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Cahaya Murni Indolampung seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Cahaya Murni Indolampung ini. Yang mana andaikan kamu sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT Cahaya Murni Indolampung itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Cahaya Murni Indolampung
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Cahaya Murni Indolampung
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Cahaya Murni Indolampung yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Cahaya Murni Indolampung
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Cahaya Murni Indolampung juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Cahaya Murni Indolampung.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Cahaya Murni Indolampung tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Cahaya Murni Indolampung ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Cahaya Murni Indolampung.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Cahaya Murni Indolampung.
Jenjang Karir PT Cahaya Murni Indolampung
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Cahaya Murni Indolampung juga memberi tambahan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Cahaya Murni Indolampung
Pabrik Cahaya Murni Indolampung terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Cahaya Murni Indolampung Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Cahaya Murni Indolampung, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Cahaya Murni Indolampung
Layaknya perusahaan lain, PT Cahaya Murni Indolampung juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Cahaya Murni Indolampung dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Cahaya Murni Indolampung:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.