Gaji Kawasan Jababeka

Gaji Karyawan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Chiyoda Kogyo Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia?  Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji mengenai Gaji PT. Chiyoda Kogyo Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Chiyoda Kogyo Indonesia. Yuk intip pada ulasan berikut.

Gaji Karyawan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT. Chiyoda Kogyo Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Chiyoda Kogyo Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Chiyoda Kogyo Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT. Chiyoda Kogyo Indonesia berada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Chiyoda Kogyo Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT. Chiyoda Kogyo Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Chiyoda Kogyo Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia berbagai posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Brugmann Indonesia

Dari daftar gaji karyawan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Chiyoda Kogyo Indonesia ini. Yang mana andaikan kamu sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, karena tergantung ketentuan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Tidak hanya memberi gaji pokok, PT. Chiyoda Kogyo Indonesia juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT. Chiyoda Kogyo Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Chiyoda Kogyo Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Chiyoda Kogyo Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Chiyoda Kogyo Indonesia.

Baca Juga :   Gaji PT Mps Indonesia

Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Chiyoda Kogyo Indonesia yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT. Chiyoda Kogyo Indonesia juga punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Chiyoda Kogyo Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Chiyoda Kogyo Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. Chiyoda Kogyo Indonesia juga memberikan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Chiyoda Kogyo Indonesia

Pabrik Chiyoda Kogyo Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Chiyoda Kogyo Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Chiyoda Kogyo Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top