Gaji Kawasan MM210

Gaji Karyawan PT. Digital Media Technology

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Digital Media Technology. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Digital Media Technology?  Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengkaji tentang Gaji PT. Digital Media Technology secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Digital Media Technology. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT. Digital Media Technology

Berapa Gaji operator Produksi PT. Digital Media Technology ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Digital Media Technology dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Digital Media Technology ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji operator Produksi PT. Digital Media Technology

Untuk gaji operator produksi PT. Digital Media Technology berada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Digital Media Technology ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Digital Media Technology, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Digital Media Technology

Untuk gaji operator forklip PT. Digital Media Technology berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Digital Media Technology ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Digital Media Technology, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Digital Media Technology beragam posisi :

No.

Posisi atau Jabatan

Rentang Gaji Pokok Perbulan

1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Suritama Conforindo¬†

Dari daftar gaji karyawan PT. Digital Media Technology seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya kamu bekerja di PT. Digital Media Technology ini. Yang mana seandainya anda sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT. Digital Media Technology itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Digital Media Technology

Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. Digital Media Technology juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Digital Media Technology.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT. Digital Media Technology tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Digital Media Technology ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Digital Media Technology.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Digital Media Technology.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Honda Power Product Ind

Jenjang Karir PT. Digital Media Technology

Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT. Digital Media Technology juga memberi tambahan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Digital Media Technology

Pabrik Digital Media Technology populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Digital Media Technology Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Digital Media Technology, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT. Digital Media Technology

Layaknya perusahaan lain, PT. Digital Media Technology termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Digital Media Technology dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Digital Media Technology:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT. Digital Media Technology

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Digital Media Technology

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Digital Media Technology yang besar nominalnya.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top