Gaji Kawasan Jababeka

Gaji Karyawan PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT. Gunungsari Widiatama Jaya. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Gunungsari Widiatama Jaya?  Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengkaji tentang Gaji PT. Gunungsari Widiatama Jaya secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Gunungsari Widiatama Jaya. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Berapa Gaji operator Produksi PT. Gunungsari Widiatama Jaya ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Gunungsari Widiatama Jaya dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Gunungsari Widiatama Jaya ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Untuk gaji operator produksi PT. Gunungsari Widiatama Jaya ada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Gunungsari Widiatama Jaya ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Gunungsari Widiatama Jaya, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Untuk gaji operator forklip PT. Gunungsari Widiatama Jaya berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Gunungsari Widiatama Jaya ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Gunungsari Widiatama Jaya, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Gunungsari Widiatama Jaya berbagai posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Daesung Electronic Indoensia

Dari daftar gaji karyawan PT. Gunungsari Widiatama Jaya seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT. Gunungsari Widiatama Jaya ini. Yang mana seandainya anda berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung ketetapan PT. Gunungsari Widiatama Jaya itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Gunungsari Widiatama Jaya juga menyediakan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Gunungsari Widiatama Jaya.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT. Gunungsari Widiatama Jaya tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Gunungsari Widiatama Jaya ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Gunungsari Widiatama Jaya.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Gunungsari Widiatama Jaya.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Frey Abadi Indotama

Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Gunungsari Widiatama Jaya

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Gunungsari Widiatama Jaya yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Layaknya perusahaan lain, PT. Gunungsari Widiatama Jaya juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Gunungsari Widiatama Jaya dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Gunungsari Widiatama Jaya:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT. Gunungsari Widiatama Jaya juga menambahkan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Gunungsari Widiatama Jaya

Pabrik Gunungsari Widiatama Jaya populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Gunungsari Widiatama Jaya Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Gunungsari Widiatama Jaya, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top