Gaji PT Hou-Tech Indonesia (Interior) – Ternyata Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Kawasan Industri PIER Pasuruan,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Hou-Tech Indonesia (Interior). Lalu Berapa gaji karyawan PT Hou-Tech Indonesia (Interior)? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengkaji mengenai Gaji PT Hou-Tech Indonesia (Interior) secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Hou-Tech Indonesia (Interior). Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Hou-Tech Indonesia (Interior)
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Hou-Tech Indonesia (Interior) ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Hou-Tech Indonesia (Interior) dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Hou-Tech Indonesia (Interior) ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Hou-Tech Indonesia (Interior) berada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Hou-Tech Indonesia (Interior) ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Hou-Tech Indonesia (Interior), jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Hou-Tech Indonesia (Interior) ada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Hou-Tech Indonesia (Interior) ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Hou-Tech Indonesia (Interior), jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Hou-Tech Indonesia (Interior)
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Hou-Tech Indonesia (Interior) beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Hou-Tech Indonesia (Interior) seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Hou-Tech Indonesia (Interior) ini. Yang mana andaikan anda sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan bergantung juga keputusan PT Hou-Tech Indonesia (Interior) itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Hou-Tech Indonesia (Interior)
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Hou-Tech Indonesia (Interior)
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Hou-Tech Indonesia (Interior) yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Hou-Tech Indonesia (Interior)
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Hou-Tech Indonesia (Interior) juga menambahkan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Hou-Tech Indonesia (Interior).
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Hou-Tech Indonesia (Interior) tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Hou-Tech Indonesia (Interior) ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Hou-Tech Indonesia (Interior).
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Hou-Tech Indonesia (Interior).
Jenjang Karir PT Hou-Tech Indonesia (Interior)
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Hou-Tech Indonesia (Interior) juga menambahkan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Hou-Tech Indonesia (Interior)
Pabrik Hou-Tech Indonesia (Interior) terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Hou-Tech Indonesia (Interior) Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Hou-Tech Indonesia (Interior), benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Hou-Tech Indonesia (Interior)
Layaknya perusahaan lain, PT Hou-Tech Indonesia (Interior) termasuk punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Hou-Tech Indonesia (Interior) dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Hou-Tech Indonesia (Interior):
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.