Gaji Karyawan Perusahaan Di Yogyakarta

Gaji Karyawan PT Indo Hanzel Perkasa

Gaji PT Indo Hanzel Perkasa – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Indo Hanzel Perkasa. Lalu Berapa gaji karyawan PT Indo Hanzel Perkasa?  Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas tentang Gaji PT Indo Hanzel Perkasa secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Indo Hanzel Perkasa. Yuk intip pada ulasan berikut.

Gaji Karyawan PT Indo Hanzel Perkasa

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Indo Hanzel Perkasa ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Indo Hanzel Perkasa dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Indo Hanzel Perkasa ? Bagaimana Kesejahteraan Karyawan PT Indo Hanzel Perkasa ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Indo Hanzel Perkasa

Untuk gaji operator produksi PT Indo Hanzel Perkasa berada dikisaran Rp. 2.000.000  – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Indo Hanzel Perkasa ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Indo Hanzel Perkasa, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.

Untuk gaji operator Forklift PT Indo Hanzel Perkasa ada dikisaran Rp. 2.000.000  – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Indo Hanzel Perkasa ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Indo Hanzel Perkasa, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.

20+ Gaji PT Indo Hanzel Perkasa Semua Posisi

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Indo Hanzel Perkasa berbagai posisi :

  • Operator Produksi: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
  • Administrasi : Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
  • Akuntansi / Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Assistant Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Assistant Sales Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Corporate Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • District Sales Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Finance and Accounting: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Maintenance Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Management Trainee: Rp. 4. 800.000 – Rp. 5.500.000
  • Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
  • Management: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
  • Pelayanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Penjual: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Section Manager: Rp. 10.000.000 – Rp. 12.000.000
  • Staff: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
  • Staff Business Planning: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Staff Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Teknik: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Jabatan Lainnya: Rp. 1.900.000 – Rp. 3.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT Indo Hanzel Perkasa seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Indo Hanzel Perkasa ini. Yang mana apabila kamu berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT Indo Hanzel Perkasa itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Syarat Masuk PT Indo Hanzel Perkasa

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Indo Hanzel Perkasa

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Indo Hanzel Perkasa yang besar nominalnya.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Indo Hanzel Perkasa

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Indo Hanzel Perkasa juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Indo Hanzel Perkasa.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Indo Hanzel Perkasa tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Indo Hanzel Perkasa ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Indo Hanzel Perkasa.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Indo Hanzel Perkasa.

Jenjang Karir PT Indo Hanzel Perkasa

Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Indo Hanzel Perkasa juga memberi tambahan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.

Jam Kerja PT Indo Hanzel Perkasa

Layaknya perusahaan lain, PT Indo Hanzel Perkasa termasuk punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Indo Hanzel Perkasa dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Indo Hanzel Perkasa:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Masa Kontrak Kerja PT Indo Hanzel Perkasa

Pabrik Indo Hanzel Perkasa populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT Indo Hanzel Perkasa Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Indo Hanzel Perkasa, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Scroll to Top