Gaji Kawasan MM210

Gaji Karyawan PT. Indomak Kitacipta Karya

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Indomak Kitacipta Karya. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Indomak Kitacipta Karya?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas mengenai Gaji PT. Indomak Kitacipta Karya secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Indomak Kitacipta Karya. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT. Indomak Kitacipta Karya

Berapa Gaji operator Produksi PT. Indomak Kitacipta Karya ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Indomak Kitacipta Karya dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Indomak Kitacipta Karya ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji operator Produksi PT. Indomak Kitacipta Karya

Untuk gaji operator produksi PT. Indomak Kitacipta Karya ada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Indomak Kitacipta Karya ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Indomak Kitacipta Karya, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Indomak Kitacipta Karya

Untuk gaji operator forklip PT. Indomak Kitacipta Karya berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Indomak Kitacipta Karya ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Indomak Kitacipta Karya, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Indomak Kitacipta Karya berbagai posisi :

No.

Posisi atau Jabatan

Rentang Gaji Pokok Perbulan

1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Koki Sanel Indonesia

Dari daftar gaji karyawan PT. Indomak Kitacipta Karya seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT. Indomak Kitacipta Karya ini. Yang mana seandainya kamu berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT. Indomak Kitacipta Karya itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Indomak Kitacipta Karya

Tidak hanya memberi gaji pokok, PT. Indomak Kitacipta Karya juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Indomak Kitacipta Karya.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT. Indomak Kitacipta Karya tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Indomak Kitacipta Karya ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Indomak Kitacipta Karya.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Indomak Kitacipta Karya.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. SBP Indonesia

Jenjang Karir PT. Indomak Kitacipta Karya

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Indomak Kitacipta Karya juga menambahkan kesempatan terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Indomak Kitacipta Karya

Pabrik Indomak Kitacipta Karya terkenal dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, perihal kontrak. Di PT. Indomak Kitacipta Karya Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Indomak Kitacipta Karya, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT. Indomak Kitacipta Karya

Layaknya perusahaan lain, PT. Indomak Kitacipta Karya juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Indomak Kitacipta Karya dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Indomak Kitacipta Karya:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT. Indomak Kitacipta Karya

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Indomak Kitacipta Karya

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Indomak Kitacipta Karya yang besar nominalnya.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top