Gaji PT Jalur Pusaka Sakti Kumala – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Provinsi Riau,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Jalur Pusaka Sakti Kumala. Lalu Berapa gaji karyawan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas tentang Gaji PT Jalur Pusaka Sakti Kumala secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Jalur Pusaka Sakti Kumala. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Jalur Pusaka Sakti Kumala ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Jalur Pusaka Sakti Kumala dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Jalur Pusaka Sakti Kumala ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala berada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Jalur Pusaka Sakti Kumala ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala, sehingga untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Jalur Pusaka Sakti Kumala ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 5.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Jalur Pusaka Sakti Kumala ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Jalur Pusaka Sakti Kumala
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 2 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT Jalur Pusaka Sakti Kumala ini. Yang mana seandainya anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab tergantung keputusan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Jalur Pusaka Sakti Kumala
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Jalur Pusaka Sakti Kumala
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Jalur Pusaka Sakti Kumala yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Jalur Pusaka Sakti Kumala juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Jalur Pusaka Sakti Kumala tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Jalur Pusaka Sakti Kumala ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Jalur Pusaka Sakti Kumala.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Jalur Pusaka Sakti Kumala.
Jenjang Karir PT Jalur Pusaka Sakti Kumala
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Jalur Pusaka Sakti Kumala juga memberi tambahan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Jalur Pusaka Sakti Kumala
Pabrik Jalur Pusaka Sakti Kumala terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Jalur Pusaka Sakti Kumala Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Jalur Pusaka Sakti Kumala, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.