Gaji PT Js Indonesia – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Js Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Js Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas mengenai Gaji PT Js Indonesia secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Js Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Js Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT Js Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Js Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Js Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Js Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Js Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Js Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Js Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT Js Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT Js Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Js Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Js Indonesia, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Js Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Js Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Js Indonesia ini. Yang mana apabila kamu berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab tergantung ketentuan PT Js Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Js Indonesia
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Js Indonesia juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Js Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT Js Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Js Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Js Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Js Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Js Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Js Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Js Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Js Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Js Indonesia termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Js Indonesia dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Js Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Js Indonesia
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Js Indonesia juga memberikan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Js Indonesia
Pabrik Js Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Js Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Js Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.