Gaji PT Karya Prima Santosa Abadi – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Karya Prima Santosa Abadi. Lalu Berapa gaji karyawan PT Karya Prima Santosa Abadi? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas mengenai Gaji PT Karya Prima Santosa Abadi secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Karya Prima Santosa Abadi. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Karya Prima Santosa Abadi
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Karya Prima Santosa Abadi ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Karya Prima Santosa Abadi dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Karya Prima Santosa Abadi ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Karya Prima Santosa Abadi
Untuk gaji operator produksi PT Karya Prima Santosa Abadi berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Karya Prima Santosa Abadi ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Karya Prima Santosa Abadi, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Karya Prima Santosa Abadi ada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Karya Prima Santosa Abadi ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Karya Prima Santosa Abadi, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Karya Prima Santosa Abadi
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Karya Prima Santosa Abadi semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 |
| 10 | Manager | Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 5.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 6.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 6.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.400.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Karya Prima Santosa Abadi seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT Karya Prima Santosa Abadi ini. Yang mana bila anda berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga keputusan PT Karya Prima Santosa Abadi itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Karya Prima Santosa Abadi
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Karya Prima Santosa Abadi
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Karya Prima Santosa Abadi yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Karya Prima Santosa Abadi
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Karya Prima Santosa Abadi juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Karya Prima Santosa Abadi.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Karya Prima Santosa Abadi tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Karya Prima Santosa Abadi ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Karya Prima Santosa Abadi.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Karya Prima Santosa Abadi.
Jenjang Karir PT Karya Prima Santosa Abadi
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Karya Prima Santosa Abadi juga memberikan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Karya Prima Santosa Abadi
Pabrik Karya Prima Santosa Abadi terkenal dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Karya Prima Santosa Abadi Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Karya Prima Santosa Abadi, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Karya Prima Santosa Abadi
Layaknya perusahaan lain, PT Karya Prima Santosa Abadi termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Karya Prima Santosa Abadi dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Karya Prima Santosa Abadi:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.