Gaji PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Kawasan Industri PIER Pasuruan,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries. Lalu Berapa gaji karyawan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengkaji tentang Gaji PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries ada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries berada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries ini. Yang mana andaikan kamu sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab tergantung ketetapan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries.
Jenjang Karir PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries juga memberikan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Pabrik Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries
Layaknya perusahaan lain, PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Meiji Indonesian Pharmaceutical Industries:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.