Gaji PT Niaga Merapi – Begitu Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Niaga Merapi. Lalu Berapa gaji karyawan PT Niaga Merapi? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas mengenai Gaji PT Niaga Merapi secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Niaga Merapi. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Niaga Merapi
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Niaga Merapi ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Niaga Merapi dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Niaga Merapi ? Bagaimana Kesejahteraan Karyawan PT Niaga Merapi ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Niaga Merapi
Untuk gaji operator produksi PT Niaga Merapi berada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Niaga Merapi ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Niaga Merapi, sehingga untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Niaga Merapi ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Niaga Merapi ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Niaga Merapi, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.
20+ Gaji PT Niaga Merapi Semua Posisi
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Niaga Merapi semua posisi :
- Operator Produksi: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
- Administrasi : Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Akuntansi / Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Assistant Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Assistant Sales Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Corporate Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- District Sales Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Finance and Accounting: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Maintenance Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Management Trainee: Rp. 4. 800.000 – Rp. 5.500.000
- Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
- Management: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
- Pelayanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Penjual: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Section Manager: Rp. 10.000.000 – Rp. 12.000.000
- Staff: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Business Planning: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Teknik: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Jabatan Lainnya: Rp. 1.900.000 – Rp. 3.000.000
Dari daftar gaji karyawan PT Niaga Merapi seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT Niaga Merapi ini. Yang mana bila kamu sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab bergantung juga keputusan PT Niaga Merapi itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Niaga Merapi
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Niaga Merapi
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Niaga Merapi yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Niaga Merapi
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Niaga Merapi juga menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Niaga Merapi.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Niaga Merapi tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Niaga Merapi ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Niaga Merapi.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Niaga Merapi.
Jenjang Karir PT Niaga Merapi
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Niaga Merapi juga menambahkan kesempatan terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Jam Kerja PT Niaga Merapi
Layaknya perusahaan lain, PT Niaga Merapi termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Niaga Merapi dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Niaga Merapi:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Masa Kontrak Kerja PT Niaga Merapi
Pabrik Niaga Merapi populer dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Niaga Merapi Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Niaga Merapi, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.