Gaji PT Nusantara Indah – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Nusantara Indah. Lalu Berapa gaji karyawan PT Nusantara Indah? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas tentang Gaji PT Nusantara Indah secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Nusantara Indah. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Nusantara Indah
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Nusantara Indah ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Nusantara Indah dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Nusantara Indah ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Nusantara Indah
Untuk gaji operator produksi PT Nusantara Indah ada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Nusantara Indah ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Nusantara Indah, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Nusantara Indah ada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Nusantara Indah ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Nusantara Indah, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Nusantara Indah
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Nusantara Indah semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 |
| 10 | Manager | Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 5.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 6.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 6.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.400.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Nusantara Indah seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Nusantara Indah ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT Nusantara Indah itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Nusantara Indah
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Nusantara Indah
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Nusantara Indah yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Nusantara Indah
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Nusantara Indah juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Nusantara Indah.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT Nusantara Indah tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Nusantara Indah ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Nusantara Indah.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Nusantara Indah.
Jenjang Karir PT Nusantara Indah
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Nusantara Indah juga memberikan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Nusantara Indah
Pabrik Nusantara Indah terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Nusantara Indah Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Nusantara Indah, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Nusantara Indah
Layaknya perusahaan lain, PT Nusantara Indah juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Nusantara Indah dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Nusantara Indah:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.