Gaji Kawasan Karawang International Industrial City

Gaji Karyawan PT Oriental Manufacturing Indonesia

Gaji PT Oriental Manufacturing IndonesiaBanyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Oriental Manufacturing Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Oriental Manufacturing Indonesia?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas mengenai Gaji PT Oriental Manufacturing Indonesia secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Oriental Manufacturing Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT Oriental Manufacturing Indonesia

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Oriental Manufacturing Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Oriental Manufacturing Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Oriental Manufacturing Indonesia ? Mari kita simak dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Oriental Manufacturing Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT Oriental Manufacturing Indonesia berada dikisaran Rp. 4.300.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Oriental Manufacturing Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Oriental Manufacturing Indonesia, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk gaji operator Forklift PT Oriental Manufacturing Indonesia ada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Oriental Manufacturing Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Oriental Manufacturing Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

20 Gaji PT Oriental Manufacturing Indonesia

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Oriental Manufacturing Indonesia beragam posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.300.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Nippisun Indonesia

Dari daftar gaji karyawan PT Oriental Manufacturing Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Oriental Manufacturing Indonesia ini. Yang mana apabila anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, karena tergantung ketetapan PT Oriental Manufacturing Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Oriental Manufacturing Indonesia

Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Oriental Manufacturing Indonesia juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Oriental Manufacturing Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT Oriental Manufacturing Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Oriental Manufacturing Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Oriental Manufacturing Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Oriental Manufacturing Indonesia.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Tsukasa Mfg Of Indonesa

Jenjang Karir PT Oriental Manufacturing Indonesia

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Oriental Manufacturing Indonesia juga memberikan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Oriental Manufacturing Indonesia

Pabrik Oriental Manufacturing Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Oriental Manufacturing Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Oriental Manufacturing Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT Oriental Manufacturing Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT Oriental Manufacturing Indonesia termasuk mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Oriental Manufacturing Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Oriental Manufacturing Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT Oriental Manufacturing Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Oriental Manufacturing Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Oriental Manufacturing Indonesia yang besar nominalnya.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top