Gaji Karyawan Perusahaan Di Yogyakarta

Gaji Karyawan PT Pagilaran Yogya

Gaji PT Pagilaran Yogya – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Pagilaran Yogya. Lalu Berapa gaji karyawan PT Pagilaran Yogya?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengkaji mengenai Gaji PT Pagilaran Yogya secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Pagilaran Yogya. Yuk intip pada ulasan berikut.

Gaji Karyawan PT Pagilaran Yogya

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Pagilaran Yogya ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Pagilaran Yogya dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Pagilaran Yogya ? Bagaimana Kesejahteraan Karyawan PT Pagilaran Yogya ? Mari kita simak dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Pagilaran Yogya

Untuk gaji operator produksi PT Pagilaran Yogya berada dikisaran Rp. 2.000.000  – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Pagilaran Yogya ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pagilaran Yogya, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 5.000.000.

Untuk gaji operator Forklift PT Pagilaran Yogya ada dikisaran Rp. 2.000.000  – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Pagilaran Yogya ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pagilaran Yogya, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.

20+ Gaji PT Pagilaran Yogya Semua Posisi

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Pagilaran Yogya beragam posisi :

  • Operator Produksi: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
  • Administrasi : Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
  • Akuntansi / Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Assistant Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Assistant Sales Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Corporate Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • District Sales Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Finance and Accounting: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Maintenance Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Management Trainee: Rp. 4. 800.000 – Rp. 5.500.000
  • Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
  • Management: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
  • Pelayanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Penjual: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Section Manager: Rp. 10.000.000 – Rp. 12.000.000
  • Staff: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
  • Staff Business Planning: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Staff Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Teknik: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Jabatan Lainnya: Rp. 1.900.000 – Rp. 3.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT Pagilaran Yogya seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Pagilaran Yogya ini. Yang mana jika anda sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab tergantung keputusan PT Pagilaran Yogya itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Syarat Masuk PT Pagilaran Yogya

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Pagilaran Yogya

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Pagilaran Yogya yang besar nominalnya.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Pagilaran Yogya

Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Pagilaran Yogya juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Pagilaran Yogya.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Pagilaran Yogya tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Pagilaran Yogya ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Pagilaran Yogya.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Pagilaran Yogya.

Jenjang Karir PT Pagilaran Yogya

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Pagilaran Yogya juga memberi tambahan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Jam Kerja PT Pagilaran Yogya

Layaknya perusahaan lain, PT Pagilaran Yogya termasuk mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Pagilaran Yogya dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Pagilaran Yogya:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Masa Kontrak Kerja PT Pagilaran Yogya

Pabrik Pagilaran Yogya terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT Pagilaran Yogya Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Pagilaran Yogya, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Scroll to Top