Gaji PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia – Ternyata Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing terutama di Kawasan Industri PIER Pasuruan,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengkaji mengenai Gaji PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Karyawan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia ada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia ada dikisaran Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp 6.000.000.
20 Gaji PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.500.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia ini. Yang mana bila kamu berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, karena tergantung keputusan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Tidak bertindik dan bertato
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia.
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia.
Jenjang Karir PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia juga memberi tambahan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia
Pabrik Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Panasonic Gobel Life Solutions Manufacturing Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.