Gaji Kawasan MM210

Gaji Karyawan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia?  Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas tentang Gaji PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.

Gaji Karyawan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji operator Produksi PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia berbagai posisi :

No.

Posisi atau Jabatan

Rentang Gaji Pokok Perbulan

1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji PT Iwika Karya Sejahtera

Dari daftar gaji karyawan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia ini. Yang mana seandainya anda sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketetapan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Tidak hanya memberi gaji pokok, PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Denko Wahana Industries

Jenjang Karir PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia juga memberikan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Pabrik Panasonic Shikoku Electronics Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia juga mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Panasonic Shikoku Electronics Indonesia yang besar nominalnya.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top