Gaji PT Pk Cipta Jantra Karya – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Pk Cipta Jantra Karya. Lalu Berapa gaji karyawan PT Pk Cipta Jantra Karya? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas tentang Gaji PT Pk Cipta Jantra Karya secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Pk Cipta Jantra Karya. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Pk Cipta Jantra Karya
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Pk Cipta Jantra Karya ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Pk Cipta Jantra Karya dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Pk Cipta Jantra Karya ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Pk Cipta Jantra Karya
Untuk gaji operator produksi PT Pk Cipta Jantra Karya berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Pk Cipta Jantra Karya ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pk Cipta Jantra Karya, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Pk Cipta Jantra Karya berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Pk Cipta Jantra Karya ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pk Cipta Jantra Karya, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Pk Cipta Jantra Karya
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Pk Cipta Jantra Karya beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 |
| 10 | Manager | Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 5.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 6.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 6.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.400.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Pk Cipta Jantra Karya seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT Pk Cipta Jantra Karya ini. Yang mana jika anda sukses menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan bergantung juga ketetapan PT Pk Cipta Jantra Karya itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Pk Cipta Jantra Karya
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Pk Cipta Jantra Karya
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Pk Cipta Jantra Karya yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Pk Cipta Jantra Karya
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Pk Cipta Jantra Karya juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Pk Cipta Jantra Karya.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Pk Cipta Jantra Karya tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Pk Cipta Jantra Karya ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Pk Cipta Jantra Karya.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Pk Cipta Jantra Karya.
Jenjang Karir PT Pk Cipta Jantra Karya
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Pk Cipta Jantra Karya juga menambahkan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Pk Cipta Jantra Karya
Pabrik Pk Cipta Jantra Karya populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Pk Cipta Jantra Karya Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Pk Cipta Jantra Karya, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Pk Cipta Jantra Karya
Layaknya perusahaan lain, PT Pk Cipta Jantra Karya juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Pk Cipta Jantra Karya dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Pk Cipta Jantra Karya:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.