Gaji Karyawan di Banten

Gaji Karyawan PT Sapta Warna Cemerlang

Gaji PT Sapta Warna CemerlangBanyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Sapta Warna Cemerlang. Lalu Berapa gaji karyawan PT Sapta Warna Cemerlang?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas tentang Gaji PT Sapta Warna Cemerlang secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Sapta Warna Cemerlang. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT Sapta Warna Cemerlang

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Sapta Warna Cemerlang ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Sapta Warna Cemerlang dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Sapta Warna Cemerlang ? Mari kita simak dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Sapta Warna Cemerlang

Untuk gaji operator produksi PT Sapta Warna Cemerlang berada dikisaran Rp. 3.500.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sapta Warna Cemerlang ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sapta Warna Cemerlang, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit di PT Sapta Warna Cemerlang.

Untuk gaji operator Forklift PT Sapta Warna Cemerlang berada dikisaran Rp. 3.500.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sapta Warna Cemerlang ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sapta Warna Cemerlang, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

100+ Gaji PT Sapta Warna Cemerlang

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Sapta Warna Cemerlang beragam posisi :

NOMOR JABATAN MINIMAL GAJI
1 Admin Rp 3.500.000
2 Developer Rp 3.500.000
3 Operator Rp 3.500.000
4 Staff Administrasi Rp 3.500.000
5 Intern Rp 4.000.000
6 IT Support Rp 4.000.000
7 Staf Administrasi Rp 4.000.000
8 Staff Accounting Rp 4.200.000
9 Administration Staff Rp 4.300.000
10 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
11 Security Rp 4.300.000
12 Teknisi Rp 4.300.000
13 Driver Rp 4.300.000
14 Receptionist Rp 4.500.000
15 Administration Rp 4.500.000
16 Accounting Rp 5.000.000
17 Sailor Rp 5.200.000
18 Services Rp 5.200.000
19 Junior Supervisor Rp 6.000.000
20 Junior Operator Rp 6.200.000
21 Project Engineer Rp 6.200.000
22 Secretary Rp 6.300.000
23 Information Technology Rp 6.300.000
24 Admin/Customer Service Rp 6.500.000
25 Medical Services Rp 6.500.000
26 Staff Rp 6.500.000
27 Management Trainee Rp 7.300.000
28 Operator/Panel Operator Rp 7.300.000
29 Addoperation Rp 7.300.000
30 BPS Rp 8.000.000
31 Sekretaris Rp 8.000.000
32 Supervisor Rp 8.000.000
33 Legal and Relations Analyst Rp 8.200.000
34 Assistant Business Analyst Rp 8.300.000
35 Assistant Controller Rp 8.300.000
36 Assistant Controller Rp 8.300.000
37 Change Agent Rp 8.300.000
38 IT Rp 8.300.000
39 Procurement Rp 8.300.000
40 Junior Staff Rp 8.300.000
41 Operational Supervisor Rp 8.500.000
42 Procurement Rp 8.500.000
43 Technician Mechanical Rp 8.500.000
44 Process Engineering Rp 10.000.000
45 Professional Rp 10.000.000
46 Auditor Rp 10.000.000
47 Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
48 Process Engineer Rp 12.500.000
49 Field Engineer Rp 12.500.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 12.500.000
51 Mechanical Engineer Rp 12.500.000
52 Analyst Rp 12.500.000
53 Accounting Rp 12.500.000
54 Junior Analyst Rp 12.500.000
55 Junior Process Engineer Rp 12.500.000
56 Manager Rp 14.200.000
57 Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
58 Quality Management Staff Rp 14.200.000
59 Cost Control Rp 14.200.000
60 Project Analyst Rp 14.200.000
61 Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
62 Deputy Branch Manager Rp 14.200.000
63 Mechanical Enginering Rp 14.200.000
64 Instrument Engineer Rp 15.300.000
65 Budgeting and Cost Control Rp 15.300.000
66 Electrical Inspection Engineer Rp 15.300.000
67 Marketing Rp 15.300.000
68 Asset Management Rp 15.300.000
69 Specialist Rp 15.300.000
70 Mechanical Engineering Rp 15.300.000
71 Junior Engineer Rp 15.300.000
72 Production Rp 15.300.000
73 Senior Supervisor Rp 15.300.000
74 Intern Rp 15.300.000
75 Rotating Engineer Rp 17.000.000
76 Assistant Plant Head Rp 17.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
78 Control Engineer Rp 17.000.000
79 Division Head Rp 17.000.000
80 Drilling Engineer Rp 17.000.000
81 Engineer Rp 17.000.000
82 Field Manager Rp 17.000.000
83 Public Relations Rp 17.000.000
84 Junior Officer Rp 17.000.000
85 Junior Auditor Rp 17.000.000
86 Inspection Engineer Rp 18.500.000
87 Sales/Business Development Rp 18.500.000
88 Assistant Plant Head Rp 18.500.000
89 Engineering Rp 18.500.000
90 Production Supervisor Rp 18.500.000
91 Senior Field Operator Rp 18.500.000
92 SAP Business Analyst Rp 18.500.000
93 Internal Auditor Rp 18.500.000
94 Laboratory Rp 18.500.000
95 Assistant Manager Rp 20.000.000
96 HR (SDM) Rp 20.000.000
97 Human Resources Specialist Rp 20.000.000
98 Officer Rp 20.000.000
99 Reservoir Engineer Rp 20.000.000
100 HRD Section Head Rp 24.200.000
101 Planning Manager Rp 25.300.000
102 Supply Chain Rp 25.300.000
103 Senior Business Analyst Rp 28.000.000
104 Building Rp 32.300.000
105 Executives Rp 32.300.000
106 Team Leader Rp 32.300.000
107 Procurement Manager Rp 42.000.000
108 Director Rp 47.300.000
109 Architect Rp 53.000.000
110 Drilling Supervisor Rp 53.000.000
111 General Manager Rp 75.500.000

Dari daftar gaji karyawan PT Sapta Warna Cemerlang seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Sapta Warna Cemerlang ini. Yang mana apabila kamu sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung keputusan PT Sapta Warna Cemerlang itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Syarat Masuk PT Sapta Warna Cemerlang

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Sapta Warna Cemerlang

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Sapta Warna Cemerlang yang besar nominalnya.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Sapta Warna Cemerlang

Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Sapta Warna Cemerlang juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Sapta Warna Cemerlang.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Sapta Warna Cemerlang tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Sapta Warna Cemerlang ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Sapta Warna Cemerlang.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Sapta Warna Cemerlang.

Jenjang Karir PT Sapta Warna Cemerlang

Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Sapta Warna Cemerlang juga memberi tambahan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Sapta Warna Cemerlang

Pabrik Sapta Warna Cemerlang populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, perihal kontrak. Di PT Sapta Warna Cemerlang Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Sapta Warna Cemerlang, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT Sapta Warna Cemerlang

Layaknya perusahaan lain, PT Sapta Warna Cemerlang termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Sapta Warna Cemerlang dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Sapta Warna Cemerlang:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Scroll to Top