Gaji PT Sawit Mulia Bengkulu – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Sawit Mulia Bengkulu. Lalu Berapa gaji karyawan PT Sawit Mulia Bengkulu? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas tentang Gaji PT Sawit Mulia Bengkulu secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Sawit Mulia Bengkulu. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Sawit Mulia Bengkulu
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Sawit Mulia Bengkulu ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Sawit Mulia Bengkulu dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Sawit Mulia Bengkulu ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Sawit Mulia Bengkulu
Untuk gaji operator produksi PT Sawit Mulia Bengkulu ada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 4.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sawit Mulia Bengkulu ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sawit Mulia Bengkulu, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Sawit Mulia Bengkulu berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 4.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Sawit Mulia Bengkulu ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Sawit Mulia Bengkulu, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Sawit Mulia Bengkulu
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Sawit Mulia Bengkulu beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 6.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 6.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 000.000 – Rp. 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 – Rp. 4.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.000.000 – Rp. 4.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Sawit Mulia Bengkulu seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT Sawit Mulia Bengkulu ini. Yang mana jika anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT Sawit Mulia Bengkulu itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Sawit Mulia Bengkulu
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Sawit Mulia Bengkulu
- Tidak bertindik dan bertato
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Sawit Mulia Bengkulu yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Sawit Mulia Bengkulu
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Sawit Mulia Bengkulu juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Sawit Mulia Bengkulu.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT Sawit Mulia Bengkulu tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Sawit Mulia Bengkulu ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Sawit Mulia Bengkulu.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Sawit Mulia Bengkulu.
Jenjang Karir PT Sawit Mulia Bengkulu
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Sawit Mulia Bengkulu juga memberikan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Sawit Mulia Bengkulu
Pabrik Sawit Mulia Bengkulu populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Sawit Mulia Bengkulu Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Sawit Mulia Bengkulu, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Sawit Mulia Bengkulu
Layaknya perusahaan lain, PT Sawit Mulia Bengkulu termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Sawit Mulia Bengkulu dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Sawit Mulia Bengkulu:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.