Gaji Kawasan MM210

Gaji Karyawan PT. Shindengen Indonesia

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Shindengen Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Shindengen Indonesia?  Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas mengenai Gaji PT. Shindengen Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT. Shindengen Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT. Shindengen Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT. Shindengen Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Shindengen Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Shindengen Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji operator Produksi PT. Shindengen Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT. Shindengen Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Shindengen Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Shindengen Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Shindengen Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT. Shindengen Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Shindengen Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Shindengen Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Shindengen Indonesia beragam posisi :

No.

Posisi atau Jabatan

Rentang Gaji Pokok Perbulan

1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT. Shindengen Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT. Shindengen Indonesia ini. Yang mana seandainya anda berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, karena bergantung juga ketentuan PT. Shindengen Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Shindengen Indonesia

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT. Shindengen Indonesia juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Shindengen Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT. Shindengen Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Shindengen Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Shindengen Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Shindengen Indonesia.

Jenjang Karir PT. Shindengen Indonesia

Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT. Shindengen Indonesia juga memberi tambahan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Shindengen Indonesia

Pabrik Shindengen Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Shindengen Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Shindengen Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT. Shindengen Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT. Shindengen Indonesia juga memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Shindengen Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Shindengen Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT. Shindengen Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Shindengen Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Shindengen Indonesia yang besar nominalnya.

Scroll to Top