Gaji Kawasan MM210

Gaji Karyawan PT. Shinmei Electric Indonesia

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT. Shinmei Electric Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Shinmei Electric Indonesia?  Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas mengenai Gaji PT. Shinmei Electric Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Shinmei Electric Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT. Shinmei Electric Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT. Shinmei Electric Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Shinmei Electric Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Shinmei Electric Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji operator Produksi PT. Shinmei Electric Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT. Shinmei Electric Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Shinmei Electric Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Shinmei Electric Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Shinmei Electric Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT. Shinmei Electric Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Shinmei Electric Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Shinmei Electric Indonesia, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Shinmei Electric Indonesia beragam posisi :

No.

Posisi atau Jabatan

Rentang Gaji Pokok Perbulan

1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT. Shinmei Electric Indonesia seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT. Shinmei Electric Indonesia ini. Yang mana apabila kamu sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab bergantung juga ketetapan PT. Shinmei Electric Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Shinmei Electric Indonesia

Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. Shinmei Electric Indonesia juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Shinmei Electric Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT. Shinmei Electric Indonesia tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Shinmei Electric Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Shinmei Electric Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Shinmei Electric Indonesia.

Jenjang Karir PT. Shinmei Electric Indonesia

Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT. Shinmei Electric Indonesia juga memberi tambahan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Shinmei Electric Indonesia

Pabrik Shinmei Electric Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Shinmei Electric Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Shinmei Electric Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT. Shinmei Electric Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT. Shinmei Electric Indonesia juga memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Shinmei Electric Indonesia dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Shinmei Electric Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Syarat Masuk PT. Shinmei Electric Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Shinmei Electric Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Shinmei Electric Indonesia yang besar nominalnya.

Scroll to Top