Gaji Kawasan Ejip

Gaji Karyawan PT. Smc Pneumatics Indonesia

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Smc Pneumatics Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Smc Pneumatics Indonesia?  Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas tentang Gaji PT. Smc Pneumatics Indonesia secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT. Smc Pneumatics Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT. Smc Pneumatics Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT. Smc Pneumatics Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Smc Pneumatics Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Smc Pneumatics Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji operator Produksi PT. Smc Pneumatics Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT. Smc Pneumatics Indonesia berada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Smc Pneumatics Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Smc Pneumatics Indonesia, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Smc Pneumatics Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT. Smc Pneumatics Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Smc Pneumatics Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Smc Pneumatics Indonesia, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Smc Pneumatics Indonesia beragam posisi :

No.

Posisi atau Jabatan

Rentang Gaji Pokok Perbulan

1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Shiroki Indonesia

Dari daftar gaji karyawan PT. Smc Pneumatics Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Smc Pneumatics Indonesia ini. Yang mana andaikan anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan bergantung juga keputusan PT. Smc Pneumatics Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Smc Pneumatics Indonesia

Tidak hanya memberi gaji pokok, PT. Smc Pneumatics Indonesia juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT. Smc Pneumatics Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT. Smc Pneumatics Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Smc Pneumatics Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Smc Pneumatics Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Smc Pneumatics Indonesia.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Arbe Styrindo

Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Smc Pneumatics Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Smc Pneumatics Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Smc Pneumatics Indonesia yang besar nominalnya.

Jenjang Karir PT. Smc Pneumatics Indonesia

Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT. Smc Pneumatics Indonesia juga menambahkan kesempatan terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Smc Pneumatics Indonesia

Pabrik Smc Pneumatics Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, perihal kontrak. Di PT. Smc Pneumatics Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Smc Pneumatics Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT. Smc Pneumatics Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT. Smc Pneumatics Indonesia juga mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Smc Pneumatics Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Smc Pneumatics Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top