Gaji Kawasan Jababeka

Gaji Karyawan PT. Tekpak Indonesia

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT. Tekpak Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Tekpak Indonesia?  Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengulas tentang Gaji PT. Tekpak Indonesia secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT. Tekpak Indonesia. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT. Tekpak Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT. Tekpak Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Tekpak Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Tekpak Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT. Tekpak Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT. Tekpak Indonesia berada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Tekpak Indonesia ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Tekpak Indonesia, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Tekpak Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT. Tekpak Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Tekpak Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Tekpak Indonesia, sehingga untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Tekpak Indonesia beragam posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT. Tekpak Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT. Tekpak Indonesia ini. Yang mana andaikan anda sukses menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, karena bergantung juga keputusan PT. Tekpak Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Tekpak Indonesia

Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. Tekpak Indonesia juga menambahkan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT. Tekpak Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT. Tekpak Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Tekpak Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Tekpak Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Tekpak Indonesia.

Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Tekpak Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Tekpak Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Tekpak Indonesia yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT. Tekpak Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT. Tekpak Indonesia termasuk mempunyai pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Tekpak Indonesia dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Tekpak Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT. Tekpak Indonesia

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. Tekpak Indonesia juga menambahkan kesempatan pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Tekpak Indonesia

Pabrik Tekpak Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Tekpak Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Tekpak Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Scroll to Top