Gaji Karyawan di Banten

Gaji Karyawan PT Terang Parts Indonesia

Gaji PT Terang Parts IndonesiaBanyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Terang Parts Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Terang Parts Indonesia?  Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas mengenai Gaji PT Terang Parts Indonesia secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT Terang Parts Indonesia. Yuk intip pada ulasan berikut.

Gaji Karyawan PT Terang Parts Indonesia

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Terang Parts Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Terang Parts Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Terang Parts Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Terang Parts Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT Terang Parts Indonesia berada dikisaran Rp. 3.500.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Terang Parts Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Terang Parts Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk gaji operator Forklift PT Terang Parts Indonesia ada dikisaran Rp. 3.500.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Terang Parts Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Terang Parts Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

100+ Gaji PT Terang Parts Indonesia

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Terang Parts Indonesia berbagai posisi :

NOMOR JABATAN MINIMAL GAJI
1 Admin Rp 3.500.000
2 Developer Rp 3.500.000
3 Operator Rp 3.500.000
4 Staff Administrasi Rp 3.500.000
5 Intern Rp 4.000.000
6 IT Support Rp 4.000.000
7 Staf Administrasi Rp 4.000.000
8 Staff Accounting Rp 4.200.000
9 Administration Staff Rp 4.300.000
10 Staf Administrasi dan Teknis Rp 4.300.000
11 Security Rp 4.300.000
12 Teknisi Rp 4.300.000
13 Driver Rp 4.300.000
14 Receptionist Rp 4.500.000
15 Administration Rp 4.500.000
16 Accounting Rp 5.000.000
17 Sailor Rp 5.200.000
18 Services Rp 5.200.000
19 Junior Supervisor Rp 6.000.000
20 Junior Operator Rp 6.200.000
21 Project Engineer Rp 6.200.000
22 Secretary Rp 6.300.000
23 Information Technology Rp 6.300.000
24 Admin/Customer Service Rp 6.500.000
25 Medical Services Rp 6.500.000
26 Staff Rp 6.500.000
27 Management Trainee Rp 7.300.000
28 Operator/Panel Operator Rp 7.300.000
29 Addoperation Rp 7.300.000
30 BPS Rp 8.000.000
31 Sekretaris Rp 8.000.000
32 Supervisor Rp 8.000.000
33 Legal and Relations Analyst Rp 8.200.000
34 Assistant Business Analyst Rp 8.300.000
35 Assistant Controller Rp 8.300.000
36 Assistant Controller Rp 8.300.000
37 Change Agent Rp 8.300.000
38 IT Rp 8.300.000
39 Procurement Rp 8.300.000
40 Junior Staff Rp 8.300.000
41 Operational Supervisor Rp 8.500.000
42 Procurement Rp 8.500.000
43 Technician Mechanical Rp 8.500.000
44 Process Engineering Rp 10.000.000
45 Professional Rp 10.000.000
46 Auditor Rp 10.000.000
47 Business Performance Services Consultant Rp 10.000.000
48 Process Engineer Rp 12.500.000
49 Field Engineer Rp 12.500.000
50 Junior Counsel Legal Business Development Rp 12.500.000
51 Mechanical Engineer Rp 12.500.000
52 Analyst Rp 12.500.000
53 Accounting Rp 12.500.000
54 Junior Analyst Rp 12.500.000
55 Junior Process Engineer Rp 12.500.000
56 Manager Rp 14.200.000
57 Public Relation Supervisor Rp 14.200.000
58 Quality Management Staff Rp 14.200.000
59 Cost Control Rp 14.200.000
60 Project Analyst Rp 14.200.000
61 Assistant Civil and Architect Rp 14.200.000
62 Deputy Branch Manager Rp 14.200.000
63 Mechanical Enginering Rp 14.200.000
64 Instrument Engineer Rp 15.300.000
65 Budgeting and Cost Control Rp 15.300.000
66 Electrical Inspection Engineer Rp 15.300.000
67 Marketing Rp 15.300.000
68 Asset Management Rp 15.300.000
69 Specialist Rp 15.300.000
70 Mechanical Engineering Rp 15.300.000
71 Junior Engineer Rp 15.300.000
72 Production Rp 15.300.000
73 Senior Supervisor Rp 15.300.000
74 Intern Rp 15.300.000
75 Rotating Engineer Rp 17.000.000
76 Assistant Plant Head Rp 17.000.000
77 Business Intelligent and Analytics Unit Rp 17.000.000
78 Control Engineer Rp 17.000.000
79 Division Head Rp 17.000.000
80 Drilling Engineer Rp 17.000.000
81 Engineer Rp 17.000.000
82 Field Manager Rp 17.000.000
83 Public Relations Rp 17.000.000
84 Junior Officer Rp 17.000.000
85 Junior Auditor Rp 17.000.000
86 Inspection Engineer Rp 18.500.000
87 Sales/Business Development Rp 18.500.000
88 Assistant Plant Head Rp 18.500.000
89 Engineering Rp 18.500.000
90 Production Supervisor Rp 18.500.000
91 Senior Field Operator Rp 18.500.000
92 SAP Business Analyst Rp 18.500.000
93 Internal Auditor Rp 18.500.000
94 Laboratory Rp 18.500.000
95 Assistant Manager Rp 20.000.000
96 HR (SDM) Rp 20.000.000
97 Human Resources Specialist Rp 20.000.000
98 Officer Rp 20.000.000
99 Reservoir Engineer Rp 20.000.000
100 HRD Section Head Rp 24.200.000
101 Planning Manager Rp 25.300.000
102 Supply Chain Rp 25.300.000
103 Senior Business Analyst Rp 28.000.000
104 Building Rp 32.300.000
105 Executives Rp 32.300.000
106 Team Leader Rp 32.300.000
107 Procurement Manager Rp 42.000.000
108 Director Rp 47.300.000
109 Architect Rp 53.000.000
110 Drilling Supervisor Rp 53.000.000
111 General Manager Rp 75.500.000

Dari daftar gaji karyawan PT Terang Parts Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Terang Parts Indonesia ini. Yang mana jika kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab bergantung juga keputusan PT Terang Parts Indonesia itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Syarat Masuk PT Terang Parts Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Terang Parts Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Terang Parts Indonesia yang besar nominalnya.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Terang Parts Indonesia

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Terang Parts Indonesia juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Terang Parts Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT Terang Parts Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Terang Parts Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Terang Parts Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Terang Parts Indonesia.

Jenjang Karir PT Terang Parts Indonesia

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Terang Parts Indonesia juga memberikan kesempatan pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Terang Parts Indonesia

Pabrik Terang Parts Indonesia terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT Terang Parts Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Terang Parts Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT Terang Parts Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT Terang Parts Indonesia termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Terang Parts Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Terang Parts Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Scroll to Top