Gaji Karyawan Perusahaan Di Yogyakarta

Gaji Karyawan PT Yogya Indo Global

Gaji PT Yogya Indo Global – Begitu Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Yogya Indo Global. Lalu Berapa gaji karyawan PT Yogya Indo Global?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas tentang Gaji PT Yogya Indo Global secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Yogya Indo Global. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT Yogya Indo Global

Berapa sih Gaji operator Produksi PT Yogya Indo Global ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Yogya Indo Global dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Yogya Indo Global ? Bagaimana Kesejahteraan Karyawan PT Yogya Indo Global ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Yogya Indo Global

Untuk gaji operator produksi PT Yogya Indo Global berada dikisaran Rp. 2.000.000  – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Yogya Indo Global ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yogya Indo Global, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.

Untuk gaji operator Forklift PT Yogya Indo Global ada dikisaran Rp. 2.000.000  – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Yogya Indo Global ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yogya Indo Global, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 5.000.000.

20+ Gaji PT Yogya Indo Global Semua Posisi

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Yogya Indo Global semua posisi :

  • Operator Produksi: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
  • Administrasi : Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
  • Akuntansi / Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Assistant Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Assistant Sales Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Corporate Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • District Sales Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Finance and Accounting: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Maintenance Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
  • Management Trainee: Rp. 4. 800.000 – Rp. 5.500.000
  • Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
  • Management: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
  • Pelayanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Penjual: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Section Manager: Rp. 10.000.000 – Rp. 12.000.000
  • Staff: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
  • Staff Business Planning: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
  • Staff Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Teknik: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
  • Jabatan Lainnya: Rp. 1.900.000 – Rp. 3.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT Yogya Indo Global seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT Yogya Indo Global ini. Yang mana apabila kamu sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum seluruhnya benar, karena bergantung juga ketetapan PT Yogya Indo Global itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Syarat Masuk PT Yogya Indo Global

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Yogya Indo Global

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Yogya Indo Global yang besar nominalnya.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Yogya Indo Global

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Yogya Indo Global juga menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Yogya Indo Global.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT Yogya Indo Global tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Yogya Indo Global ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Yogya Indo Global.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Yogya Indo Global.

Jenjang Karir PT Yogya Indo Global

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Yogya Indo Global juga memberi tambahan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Jam Kerja PT Yogya Indo Global

Layaknya perusahaan lain, PT Yogya Indo Global termasuk punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Yogya Indo Global dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Yogya Indo Global:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Masa Kontrak Kerja PT Yogya Indo Global

Pabrik Yogya Indo Global populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Yogya Indo Global Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Yogya Indo Global, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Scroll to Top