Gaji PT Arwana Citra Mulia Tbk – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Arwana Citra Mulia Tbk. Lalu Berapa gaji karyawan PT Arwana Citra Mulia Tbk? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas mengenai Gaji PT Arwana Citra Mulia Tbk secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Arwana Citra Mulia Tbk. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji PT Arwana Citra Mulia Tbk
Untuk gaji operator produksi PT Arwana Citra Mulia Tbk ada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Arwana Citra Mulia Tbk ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Arwana Citra Mulia Tbk, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit di PT Arwana Citra Mulia Tbk.
Untuk gaji operator forklip PT Arwana Citra Mulia Tbk berada di kisaran Rp. 3.900.000 – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Arwana Citra Mulia Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Arwana Citra Mulia Tbk, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.
20 Gaji PT Arwana Citra Mulia Tbk
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Arwana Citra Mulia Tbk berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Arwana Citra Mulia Tbk seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Arwana Citra Mulia Tbk ini. Yang mana jika anda sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan bergantung juga keputusan PT Arwana Citra Mulia Tbk itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Arwana Citra Mulia Tbk
Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Arwana Citra Mulia Tbk juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Arwana Citra Mulia Tbk.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Arwana Citra Mulia Tbk tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Arwana Citra Mulia Tbk ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Arwana Citra Mulia Tbk.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Arwana Citra Mulia Tbk.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT Arwana Citra Mulia Tbk
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Arwana Citra Mulia Tbk
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Arwana Citra Mulia Tbk yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT Arwana Citra Mulia Tbk
Layaknya perusahaan lain, PT Arwana Citra Mulia Tbk termasuk punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Arwana Citra Mulia Tbk dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Arwana Citra Mulia Tbk:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT Arwana Citra Mulia Tbk
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Arwana Citra Mulia Tbk juga menambahkan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Arwana Citra Mulia Tbk
Pabrik Arwana Citra Mulia Tbk populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Arwana Citra Mulia Tbk Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Arwana Citra Mulia Tbk, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.