Gaji Karyawan Di Jakarta

Gaji PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Gaji PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.. Lalu Berapa gaji karyawan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas mengenai Gaji PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Berapa Gaji operator Produksi PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Untuk gaji operator produksi PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. ada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd., jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.

Gaji Operator Forklift PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Untuk gaji operator forklip PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. berada di kisaran Rp. 3.950.000  – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd., sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. berbagai posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Tunggal Griya Semesta

Dari daftar gaji karyawan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT. Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. ini. Yang mana jika anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. juga menambahkan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd..

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd..

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd..

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Samjin Indonesia

Syarat Dan Kriteria Masuk PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Layaknya perusahaan lain, PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. juga memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. dibagi jadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. juga memberi tambahan peluang pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd.

Pabrik Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. terkenal dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd. Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT Panasonic Industrial Asia Pte. Ltd., benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top