Gaji Karyawan Di Jakarta

Gaji PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Gaji PT Pelangi Indah Canindo Tbk – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Pelangi Indah Canindo Tbk. Lalu Berapa gaji karyawan PT Pelangi Indah Canindo Tbk?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengkaji mengenai Gaji PT Pelangi Indah Canindo Tbk secara tuntas sampai kriteria masuk dan bekerja di PT Pelangi Indah Canindo Tbk. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Berapa Gaji operator Produksi PT Pelangi Indah Canindo Tbk ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Pelangi Indah Canindo Tbk dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Pelangi Indah Canindo Tbk ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Untuk gaji operator produksi PT Pelangi Indah Canindo Tbk berada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Pelangi Indah Canindo Tbk ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pelangi Indah Canindo Tbk, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.

Gaji Operator Forklift PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Untuk gaji operator forklip PT Pelangi Indah Canindo Tbk berada di kisaran Rp. 3.950.000  – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Pelangi Indah Canindo Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pelangi Indah Canindo Tbk, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Pelangi Indah Canindo Tbk semua posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Eyepia Indonesia Pt

Dari daftar gaji karyawan PT Pelangi Indah Canindo Tbk seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Pelangi Indah Canindo Tbk ini. Yang mana jika anda berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, karena bergantung juga ketetapan PT Pelangi Indah Canindo Tbk itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Pelangi Indah Canindo Tbk juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Pelangi Indah Canindo Tbk.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Pelangi Indah Canindo Tbk tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Pelangi Indah Canindo Tbk ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Pelangi Indah Canindo Tbk.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Pelangi Indah Canindo Tbk.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Levi Strauss Indonesia

Syarat Dan Kriteria Masuk PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Pelangi Indah Canindo Tbk

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Pelangi Indah Canindo Tbk yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Layaknya perusahaan lain, PT Pelangi Indah Canindo Tbk termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Pelangi Indah Canindo Tbk dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Pelangi Indah Canindo Tbk:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Pelangi Indah Canindo Tbk juga menambahkan kesempatan terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Pelangi Indah Canindo Tbk

Pabrik Pelangi Indah Canindo Tbk populer dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Pelangi Indah Canindo Tbk Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Pelangi Indah Canindo Tbk, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top