Gaji Karyawan Di Jakarta

Gaji PT Pratapa Nirmala

Gaji PT Pratapa Nirmala – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Pratapa Nirmala. Lalu Berapa gaji karyawan PT Pratapa Nirmala?  Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas tentang Gaji PT Pratapa Nirmala secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Pratapa Nirmala. Yuk intip di ulasan berikut.

Gaji PT Pratapa Nirmala

Berapa Gaji operator Produksi PT Pratapa Nirmala ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Pratapa Nirmala dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Pratapa Nirmala ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Pratapa Nirmala

Untuk gaji operator produksi PT Pratapa Nirmala ada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Pratapa Nirmala ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pratapa Nirmala, jadi untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.

Gaji Operator Forklift PT Pratapa Nirmala

Untuk gaji operator forklip PT Pratapa Nirmala berada di kisaran Rp. 3.950.000  – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Pratapa Nirmala ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Pratapa Nirmala, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Pratapa Nirmala berbagai posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Sunstar Engineering Indonesia

Dari daftar gaji karyawan PT Pratapa Nirmala seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT. Pratapa Nirmala ini. Yang mana apabila kamu berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, sebab tergantung ketetapan PT Pratapa Nirmala itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Pratapa Nirmala

Tidak hanya memberi gaji pokok, PT Pratapa Nirmala juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Pratapa Nirmala.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT Pratapa Nirmala tidak cuma gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Pratapa Nirmala ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Pratapa Nirmala.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Pratapa Nirmala.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Rolimex corp

Syarat Dan Kriteria Masuk PT Pratapa Nirmala

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Pratapa Nirmala

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Pratapa Nirmala yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT Pratapa Nirmala

Layaknya perusahaan lain, PT Pratapa Nirmala termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Pratapa Nirmala dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Pratapa Nirmala:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT Pratapa Nirmala

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Pratapa Nirmala juga memberi tambahan kesempatan terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Pratapa Nirmala

Pabrik Pratapa Nirmala populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal tetap diperbaharui bersama dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, perihal kontrak. Di PT Pratapa Nirmala Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Pratapa Nirmala, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top