Gaji PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban – Ternyata Banyak keluaran SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing terutama di Tuban,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban. Lalu Berapa gaji karyawan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas tentang Gaji PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban. Yuk intip pada ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban
Berapa sih Gaji operator Produksi PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban ? Berapa Gaji Operator Forklift PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Karyawan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 perbulan. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp 5.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban ada dikisaran Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp 5.000.000.
20 Gaji PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp 5.000.000 – Rp 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp 5. 000.000 – Rp 6.000.000 |
| 10 | Manager | Rp 7.000.000 – Rp 9.000.000 |
| 11 | Management | Rp 7.000.000 – Rp 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp 2.500.000 – Rp 4.000.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000 |
| 16 | Staff | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp 4.000.000 – Rp 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp 3.000.000 – Rp 4.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp 2.000.000 – Rp 3.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban ini. Yang mana bila kamu berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, dikarenakan tergantung ketentuan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban
- Tidak bertindik dan bertato
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban
Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang bisa di terima oleh karyawan PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban.
Jenjang Karir PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban juga memberi tambahan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban
Pabrik HM Sampoerna Tbk cabang Tuban terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. HM Sampoerna Tbk cabang Tuban, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban
Layaknya perusahaan lain, PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban termasuk punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT HM Sampoerna Tbk cabang Tuban:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.