Gaji Kawasan Jababeka

Gaji Karyawan PT. Kompartindo Ekaprasetya

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Kompartindo Ekaprasetya. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Kompartindo Ekaprasetya?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas tentang Gaji PT. Kompartindo Ekaprasetya secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT. Kompartindo Ekaprasetya. Yuk intip di ulasan berikut.

Gaji Karyawan PT. Kompartindo Ekaprasetya

Berapa Gaji operator Produksi PT. Kompartindo Ekaprasetya ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Kompartindo Ekaprasetya dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Kompartindo Ekaprasetya ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT. Kompartindo Ekaprasetya

Untuk gaji operator produksi PT. Kompartindo Ekaprasetya ada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Kompartindo Ekaprasetya ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Kompartindo Ekaprasetya, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Kompartindo Ekaprasetya

Untuk gaji operator forklip PT. Kompartindo Ekaprasetya berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Kompartindo Ekaprasetya ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Kompartindo Ekaprasetya, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Kompartindo Ekaprasetya semua posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Anugerah Widjaya Mandiri Chemindo

Dari daftar gaji karyawan PT. Kompartindo Ekaprasetya seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Kompartindo Ekaprasetya ini. Yang mana andaikan anda sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum sepenuhnya benar, karena tergantung ketetapan PT. Kompartindo Ekaprasetya itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Kompartindo Ekaprasetya

Tidak cuma memberi gaji pokok, PT. Kompartindo Ekaprasetya juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT. Kompartindo Ekaprasetya.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang dapat diterima oleh karyawan PT. Kompartindo Ekaprasetya tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Kompartindo Ekaprasetya ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Kompartindo Ekaprasetya.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Kompartindo Ekaprasetya.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Nihon Seiki Indonesia

Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Kompartindo Ekaprasetya

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Kompartindo Ekaprasetya

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir sama dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Kompartindo Ekaprasetya yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT. Kompartindo Ekaprasetya

Layaknya perusahaan lain, PT. Kompartindo Ekaprasetya termasuk punya pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Kompartindo Ekaprasetya dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Kompartindo Ekaprasetya:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT. Kompartindo Ekaprasetya

Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT. Kompartindo Ekaprasetya juga memberikan kesempatan pada tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak harus sibuk-sibuk melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Kompartindo Ekaprasetya

Pabrik Kompartindo Ekaprasetya populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, perihal kontrak. Di PT. Kompartindo Ekaprasetya Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Kompartindo Ekaprasetya, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top