Gaji Karyawan PT. Koni Indonesia

Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Koni Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Koni Indonesia?  Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas mengenai Gaji PT. Koni Indonesia secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT. Koni Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji Karyawan PT. Koni Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT. Koni Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Koni Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Koni Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji operator Produksi PT. Koni Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT. Koni Indonesia ada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Koni Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Koni Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Koni Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT. Koni Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Koni Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Koni Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Koni Indonesia berbagai posisi :

No.	Posisi atau Jabatan	Rentang Gaji Pokok Perbulan
1.	Administrasi	Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2.	Akuntansi / Keuangan	Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3.	Assistant Manager	Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4.	Assistant Sales Manager	Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5.	Corporate Planning	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6.	District Sales Manager	Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7.	Finance and Accounting	Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8.	Maintenance Staff	Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9.	Management Trainee	Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10.	Manager	Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11.	Management	Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12.	Operator Produksi	Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13.	Pelayanan	Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14.	Penjual	Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15.	Section Manager	Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16.	Staff	Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17.	Staff Business Planning	Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18.	Staff Produksi	Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19.	Teknik	Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20.	Jabatan Lainnya	Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT. Koni Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Koni Indonesia ini. Yang mana andaikan anda sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum sepenuhnya benar, sebab bergantung juga keputusan PT. Koni Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Koni Indonesia

Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Koni Indonesia juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Koni Indonesia.

• BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
• Medical Check Up Rutin Tiap tahun
• Makan
• Uang Transportasi
• Mobil / Bus Jemputan Karyawan
• Intensif Kehadiran
• THR (Tunjangan Hari Raya)
• Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT. Koni Indonesia tidak hanya gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Koni Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT. Koni Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Koni Indonesia.

Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Koni Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Koni Indonesia

• Tidak bertindik dan bertato
• Tinggi badan diatas 155 cm
• Tidak buta warna
• Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
• Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
• Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
• Dapat bekerja individu dan tim
• Bersedia bekerja dalam sistem shift
• Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Koni Indonesia yang besar nominalnya.

Jenjang Karir PT. Koni Indonesia

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Koni Indonesia juga memberikan kesempatan terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Koni Indonesia

Pabrik Koni Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Koni Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Koni Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Jam Kerja PT. Koni Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT. Koni Indonesia termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Koni Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Koni Indonesia:

• Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
• Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
• Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
• Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.