Gaji PT Naniwa Ultipersada (Cv) – Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT. Naniwa Ultipersada (Cv). Lalu Berapa gaji karyawan PT. Naniwa Ultipersada (Cv)? Apakah hingga 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba mengulas mengenai Gaji PT. Naniwa Ultipersada (Cv) secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Naniwa Ultipersada (Cv). Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
Berapa Gaji operator Produksi PT. Naniwa Ultipersada (Cv) ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Naniwa Ultipersada (Cv) dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Naniwa Ultipersada (Cv) ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
Untuk gaji operator produksi PT. Naniwa Ultipersada (Cv) berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Naniwa Ultipersada (Cv) ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Naniwa Ultipersada (Cv), sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
Untuk gaji operator forklip PT. Naniwa Ultipersada (Cv) berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama juga dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Naniwa Ultipersada (Cv) ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Naniwa Ultipersada (Cv), sehingga untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Naniwa Ultipersada (Cv) beragam posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Naniwa Ultipersada (Cv) seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Naniwa Ultipersada (Cv) ini. Yang mana seandainya kamu berhasil menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung ketetapan PT. Naniwa Ultipersada (Cv) itu sendiri untuk meningkatkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Naniwa Ultipersada (Cv) juga menambahkan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Naniwa Ultipersada (Cv).
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT. Naniwa Ultipersada (Cv) tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Naniwa Ultipersada (Cv) ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Naniwa Ultipersada (Cv).
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Naniwa Ultipersada (Cv).
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Naniwa Ultipersada (Cv) yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
Layaknya perusahaan lain, PT. Naniwa Ultipersada (Cv) juga mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Naniwa Ultipersada (Cv) dibagi jadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Naniwa Ultipersada (Cv):
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT. Naniwa Ultipersada (Cv) juga memberi tambahan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebetulnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna isi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Naniwa Ultipersada (Cv)
Pabrik Naniwa Ultipersada (Cv) populer dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT. Naniwa Ultipersada (Cv) Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Naniwa Ultipersada (Cv), benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.