Gaji Kawasan Jababeka

Gaji Karyawan PT. Setia Pesona Cipta

Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Setia Pesona Cipta. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Setia Pesona Cipta?  Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas mengenai Gaji PT. Setia Pesona Cipta secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT. Setia Pesona Cipta. Yuk intip pada ulasan berikut.

Gaji Karyawan PT. Setia Pesona Cipta

Berapa Gaji operator Produksi PT. Setia Pesona Cipta ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Setia Pesona Cipta dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Setia Pesona Cipta ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT. Setia Pesona Cipta

Untuk gaji operator produksi PT. Setia Pesona Cipta ada dikisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Setia Pesona Cipta ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Setia Pesona Cipta, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Gaji Operator Forklift PT. Setia Pesona Cipta

Untuk gaji operator forklip PT. Setia Pesona Cipta berada di kisaran Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT. Setia Pesona Cipta ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Setia Pesona Cipta, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Setia Pesona Cipta beragam posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000

Dari daftar gaji karyawan PT. Setia Pesona Cipta seperti di atas, dapat dilihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya anda bekerja di PT. Setia Pesona Cipta ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab tergantung keputusan PT. Setia Pesona Cipta itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Setia Pesona Cipta

Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Setia Pesona Cipta juga menyediakan beragam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT. Setia Pesona Cipta.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal uang yang bisa diterima oleh karyawan PT. Setia Pesona Cipta tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu bisa menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Setia Pesona Cipta ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Setia Pesona Cipta.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Setia Pesona Cipta.

Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Setia Pesona Cipta

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Setia Pesona Cipta

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT. Setia Pesona Cipta yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT. Setia Pesona Cipta

Layaknya perusahaan lain, PT. Setia Pesona Cipta juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Setia Pesona Cipta dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Setia Pesona Cipta:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT. Setia Pesona Cipta

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT. Setia Pesona Cipta juga memberikan kesempatan pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu sibuk-sibuk melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT. Setia Pesona Cipta

Pabrik Setia Pesona Cipta terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT. Setia Pesona Cipta Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Setia Pesona Cipta, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Scroll to Top