Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT. Samhongsa Motor Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT. Samhongsa Motor Indonesia? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba membahas tentang Gaji PT. Samhongsa Motor Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT. Samhongsa Motor Indonesia. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT. Samhongsa Motor Indonesia
Berapa Gaji operator Produksi PT. Samhongsa Motor Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Samhongsa Motor Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Samhongsa Motor Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT. Samhongsa Motor Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT. Samhongsa Motor Indonesia berada dikisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Samhongsa Motor Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Samhongsa Motor Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Gaji Operator Forklift PT. Samhongsa Motor Indonesia
Untuk gaji operator forklip PT. Samhongsa Motor Indonesia berada di kisaran Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT. Samhongsa Motor Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT. Samhongsa Motor Indonesia, sehingga untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT. Samhongsa Motor Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT. Samhongsa Motor Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya kamu bekerja di PT. Samhongsa Motor Indonesia ini. Yang mana apabila anda berhasil menempati posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, karena tergantung keputusan PT. Samhongsa Motor Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT. Samhongsa Motor Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT. Samhongsa Motor Indonesia juga menyediakan bermacam fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT. Samhongsa Motor Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT. Samhongsa Motor Indonesia tidak hanya gaji pokok dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT. Samhongsa Motor Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT. Samhongsa Motor Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT. Samhongsa Motor Indonesia.
Syarat Dan Kriteria Masuk PT. Samhongsa Motor Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT. Samhongsa Motor Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu buat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Samhongsa Motor Indonesia yang besar nominalnya.
Jam Kerja PT. Samhongsa Motor Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT. Samhongsa Motor Indonesia juga memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT. Samhongsa Motor Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT. Samhongsa Motor Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.
Jenjang Karir PT. Samhongsa Motor Indonesia
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT. Samhongsa Motor Indonesia juga memberi tambahan peluang pada tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT. Samhongsa Motor Indonesia
Pabrik Samhongsa Motor Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT. Samhongsa Motor Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Samhongsa Motor Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.