Gaji PT Teguh Wibawa Bhakti Persada – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Teguh Wibawa Bhakti Persada. Lalu Berapa gaji karyawan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada? Apakah hingga 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba mengulas tentang Gaji PT Teguh Wibawa Bhakti Persada secara tuntas sampai syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Teguh Wibawa Bhakti Persada. Yuk intip pada ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Teguh Wibawa Bhakti Persada ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Teguh Wibawa Bhakti Persada dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Teguh Wibawa Bhakti Persada ? Mari kita simak dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
Untuk gaji operator produksi PT Teguh Wibawa Bhakti Persada berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Teguh Wibawa Bhakti Persada ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 6.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Teguh Wibawa Bhakti Persada berada dikisaran Rp. 2.400.000 – Rp. 5.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Teguh Wibawa Bhakti Persada ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada, jadi untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 6.000.000.
20 Gaji PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada berbagai posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Gaji Pokok Perbulan |
| 1 | Administrasi | Rp. 3.000.000 |
| 2 | Akuntansi / Keuangan | Rp. 4.000.000 |
| 3 | Assistant Manager | Rp. 6.000.000 |
| 4 | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 |
| 5 | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 |
| 6 | District Sales Manager | Rp. 6.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 6.000.000 |
| 8 | Maintenance Staff | Rp. 6.000.000 |
| 9 | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 |
| 10 | Manager | Rp. 10.000.000 |
| 11 | Management | Rp. 10.000.000 |
| 12 | Operator Produksi | Rp. 2.400.000 |
| 13 | Pelayanan | Rp. 5.000.000 |
| 14 | Penjual | Rp. 5.000.000 |
| 15 | Section Manager | Rp. 15.000.000 |
| 16 | Staff | Rp. 3.000.000 |
| 17 | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 |
| 18 | Staff Produksi | Rp. 6.000.000 |
| 19 | Teknik | Rp. 6.000.000 |
| 20 | Jabatan Lainnya | Rp. 2.400.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT Teguh Wibawa Bhakti Persada ini. Yang mana seandainya kamu berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, dikarenakan bergantung juga ketentuan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Berkas-berkas yang dibutuhkan hampir sama dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT Teguh Wibawa Bhakti Persada yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Teguh Wibawa Bhakti Persada juga menyediakan berbagai fasilitas kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Teguh Wibawa Bhakti Persada tidak hanya gaji pokok didalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Teguh Wibawa Bhakti Persada ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Teguh Wibawa Bhakti Persada.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Teguh Wibawa Bhakti Persada.
Jenjang Karir PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Teguh Wibawa Bhakti Persada juga memberikan kesempatan terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
Pabrik Teguh Wibawa Bhakti Persada populer dengan penerapan proses kontrak yang cukup ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan tetap diperbaharui bersama dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, terkait kontrak. Di PT Teguh Wibawa Bhakti Persada Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT. Teguh Wibawa Bhakti Persada, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Teguh Wibawa Bhakti Persada
Layaknya perusahaan lain, PT Teguh Wibawa Bhakti Persada juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Teguh Wibawa Bhakti Persada dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Teguh Wibawa Bhakti Persada:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.