Gaji PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia – Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang dapat Anda coba adalah PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan mencoba mengkaji mengenai Gaji PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia secara tuntas hingga kriteria masuk dan bekerja di PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.
Gaji Karyawan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia berada dikisaran Rp. 4.300.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
Untuk gaji operator Forklift PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia ada dikisaran Rp. 4.100.000 – Rp. 8.000.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 dua digit.
20 Gaji PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia semua posisi :
| No. | Posisi atau Jabatan | Rentang Gaji Pokok Perbulan |
| 1. | Administrasi | Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 2. | Akuntansi / Keuangan | Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 3. | Assistant Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 4. | Assistant Sales Manager | Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000 |
| 5. | Corporate Planning | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 6. | District Sales Manager | Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 7. | Finance and Accounting | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 8. | Maintenance Staff | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 9. | Management Trainee | Rp. 5. 800.000 – Rp. 15.000.000 |
| 10. | Manager | Rp. 15.000.000 – Rp. 20.000.000 |
| 11. | Management | Rp. 15.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 12. | Operator Produksi | Rp. 4.300.000 – Rp. 8.000.000 |
| 13. | Pelayanan | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 14. | Penjual | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 15. | Section Manager | Rp. 21.000.000 – Rp. 24.000.000 |
| 16. | Staff | Rp. 4.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 17. | Staff Business Planning | Rp. 5.000.000 – Rp. 7.000.000 |
| 18. | Staff Produksi | Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 19. | Teknik | Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000 |
| 20. | Jabatan Lainnya | Rp. 3.500.000 – Rp. 15.000.000 |
Dari daftar gaji karyawan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji tidak sama antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia ini. Yang mana bila anda sukses menduduki posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, karena bergantung juga ketentuan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun dapat berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Uang Transportasi
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan peraturan perusahaan. Apakah tetap ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia.
Jenjang Karir PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
Jika Anda sanggup menaikan skill Anda, maka PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia juga memberi tambahan peluang terhadap tiap-tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar bisa promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Masa Kontrak Kerja PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
Pabrik Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia terkenal dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, perihal kontrak. Di PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.
Jam Kerja PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia juga punya proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Syarat Masuk PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda buat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT Yamaha Motor Parts Mfg Indonesia yang besar nominalnya.