Gaji Karyawan Di Jakarta

Gaji PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Gaji PT Kimberly-Clark Professional Indonesia – Ada Banyak keluaran SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang berharap bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Kimberly-Clark Professional Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia?  Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan coba membahas tentang Gaji PT Kimberly-Clark Professional Indonesia secara tuntas hingga syarat-syarat masuk dan bekerja di PT Kimberly-Clark Professional Indonesia. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT Kimberly-Clark Professional Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Kimberly-Clark Professional Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Kimberly-Clark Professional Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT Kimberly-Clark Professional Indonesia ada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kimberly-Clark Professional Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.

Gaji Operator Forklift PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT Kimberly-Clark Professional Indonesia berada di kisaran Rp. 3.950.000  – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kimberly-Clark Professional Indonesia ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia, sehingga untuk gaji total dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.

Untuk lebih ringkasnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia beragam posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Primer Concordia Prakarsa

Dari daftar gaji karyawan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT. Kimberly-Clark Professional Indonesia ini. Yang mana andaikan kamu sukses menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentu saja jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketentuan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Kimberly-Clark Professional Indonesia juga menyediakan berbagai sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang bakal diberikan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat diterima oleh karyawan PT Kimberly-Clark Professional Indonesia tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang telah ditunjukkan di atas. Apabila anda berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Kimberly-Clark Professional Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Kimberly-Clark Professional Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Kimberly-Clark Professional Indonesia.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Cnc Desain Nusantara

Syarat Dan Kriteria Masuk PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda bikin surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Kimberly-Clark Professional Indonesia yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT Kimberly-Clark Professional Indonesia termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Kimberly-Clark Professional Indonesia dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Kimberly-Clark Professional Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Kimberly-Clark Professional Indonesia juga menambahkan peluang terhadap setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill memang menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna isi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Kimberly-Clark Professional Indonesia

Pabrik Kimberly-Clark Professional Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, perihal kontrak. Di PT Kimberly-Clark Professional Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Kimberly-Clark Professional Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top