Gaji Karyawan Di Jakarta

Gaji PT Kinden Indonesia

Gaji PT Kinden Indonesia – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin bisa bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, punya banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana kebanyakan  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Kinden Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Kinden Indonesia?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba membahas mengenai Gaji PT Kinden Indonesia secara tuntas hingga persyaratan masuk dan bekerja di PT Kinden Indonesia. Yuk intip pada ulasan berikut.

Gaji PT Kinden Indonesia

Berapa Gaji operator Produksi PT Kinden Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Kinden Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Kinden Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Kinden Indonesia

Untuk gaji operator produksi PT Kinden Indonesia berada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama kamu bekerja di PT Kinden Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kinden Indonesia, jadi untuk gaji total dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.

Gaji Operator Forklift PT Kinden Indonesia

Untuk gaji operator forklip PT Kinden Indonesia berada di kisaran Rp. 3.950.000  – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini serupa dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Kinden Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Kinden Indonesia, jadi untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Kinden Indonesia beragam posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Super Steel Karawang

Dari daftar gaji karyawan PT Kinden Indonesia seperti di atas, bisa dilihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa tergantung lamanya anda bekerja di PT. Kinden Indonesia ini. Yang mana apabila anda berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah mencakup untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab bergantung juga ketetapan PT Kinden Indonesia itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas dapat menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Kinden Indonesia

Tidak hanya memberikan gaji pokok, PT Kinden Indonesia juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang dapat diberikan PT Kinden Indonesia.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang dapat di terima oleh karyawan PT Kinden Indonesia tidak cuma gaji pokok di dalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Kinden Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Kinden Indonesia.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah masih tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Kinden Indonesia.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Anam Mandiri Indonesia

Syarat Dan Kriteria Masuk PT Kinden Indonesia

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Kinden Indonesia

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan persyaratan di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi meskipun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sebanding dengan gaji PT. Kinden Indonesia yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT Kinden Indonesia

Layaknya perusahaan lain, PT Kinden Indonesia juga mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Kinden Indonesia dibagi menjadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Kinden Indonesia:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT Kinden Indonesia

Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Kinden Indonesia juga menambahkan peluang terhadap tiap tiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill memang jadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Kinden Indonesia

Pabrik Kinden Indonesia populer dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat terus diperbaharui dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Kinden Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi saya rasa sih, bersama dengan banyaknya jumlah Gaji PT Kinden Indonesia, sangat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top