Gaji Karyawan Di Jakarta

Gaji PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Gaji PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang bisa Anda lirik adalah PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries. Lalu Berapa gaji karyawan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries?  Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengulas tentang Gaji PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries. Yuk intip pada ulasan dibawah.

Gaji PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Berapa Gaji operator Produksi PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Meiji Indonesian Pharmacetical Industries dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Meiji Indonesian Pharmacetical Industries ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Untuk gaji operator produksi PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries berada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries ini, dan ditambah bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.

Gaji Operator Forklift PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Untuk gaji operator forklip PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries berada di kisaran Rp. 3.950.000  – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini sama dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries, sehingga untuk gaji keseluruhan bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries berbagai posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Dharma Electrindo Manufacturing

Dari daftar gaji karyawan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji berbeda antara masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat tergantung lamanya anda bekerja di PT. Meiji Indonesian Pharmacetical Industries ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri sudah termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan belum seluruhnya benar, karena bergantung juga keputusan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa menjadi gambaran bagi anda, karena tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries juga menyediakan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini cukup beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang bisa diterima oleh karyawan PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menempati posisi penting atau jabatan tinggi di PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran kalau banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan aturan perusahaan. Apakah masih ada atau tidaknya bus atau mobil jemputan, tergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT. Grafindo Mitrasemesta

Syarat Dan Kriteria Masuk PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Dokumen-dokumen yang dibutuhkan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti anda membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut kami tetap sebanding dengan gaji PT. Meiji Indonesian Pharmacetical Industries yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Layaknya perusahaan lain, PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries termasuk mempunyai proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries dibagi jadi 4 bergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini dapat diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Jika Anda bisa menaikan skill Anda, maka PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries juga memberikan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill supaya bisa promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka menjadi tidak perlu repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries

Pabrik Meiji Indonesian Pharmacetical Industries populer dengan penerapan sistem kontrak yang sangat ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak dapat tetap diperbaharui bersama dengan bermacam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, perihal kontrak. Di PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT Meiji Indonesian Pharmacetical Industries, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top