Gaji Karyawan Di Jakarta

Gaji PT Eterindo Wahanatama Tbk

Gaji PT Eterindo Wahanatama Tbk – Ada Banyak lulusan SMA atau SMK ataupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap terima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana umumnya  perusahaan ini merupakan perusahaan manufacturing,

Salah satu perusahaan yang dapat Anda lirik adalah PT Eterindo Wahanatama Tbk. Lalu Berapa gaji karyawan PT Eterindo Wahanatama Tbk?  Apakah sampai 5 juta atau bahkan lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami akan coba mengkaji tentang Gaji PT Eterindo Wahanatama Tbk secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Eterindo Wahanatama Tbk. Yuk intip di ulasan dibawah.

Gaji PT Eterindo Wahanatama Tbk

Berapa Gaji operator Produksi PT Eterindo Wahanatama Tbk ? Berapa Gaji Operator Forklift PT. Eterindo Wahanatama Tbk dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT. Eterindo Wahanatama Tbk ? Mari kita paparkan dibawah ini.

Gaji Operator Produksi PT Eterindo Wahanatama Tbk

Untuk gaji operator produksi PT Eterindo Wahanatama Tbk ada dikisaran Rp. 4.100.000  – Rp. 7.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Eterindo Wahanatama Tbk ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Eterindo Wahanatama Tbk, sehingga untuk gaji total bisa meraih lebih dari Rp. 10.000.000 atau dua digit.

Gaji Operator Forklift PT Eterindo Wahanatama Tbk

Untuk gaji operator forklip PT Eterindo Wahanatama Tbk berada di kisaran Rp. 3.950.000  – Rp. 7.000.000 untuk gaji pokok. Ini mirip dengan operator produksi. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Eterindo Wahanatama Tbk ini, dan disertai bersama dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Eterindo Wahanatama Tbk, sehingga untuk gaji keseluruhan dapat mencapai lebih dari Rp. 10.000.000 atau bisa dua digit.

Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Eterindo Wahanatama Tbk beragam posisi :

No. Posisi atau Jabatan Rentang Gaji Pokok Perbulan
1. Administrasi Rp. 4.000.000 – Rp. 11.000.000
2. Akuntansi / Keuangan Rp. 6.000.000 – Rp. 11.000.000
3. Assistant Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
4. Assistant Sales Manager Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
5. Corporate Planning Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
6. District Sales Manager Rp. 9.000.000 – Rp. 11.000.000
7. Finance and Accounting Rp. 7.000.000 – Rp. 11.000.000
8. Maintenance Staff Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
9. Management Trainee Rp. 5. 800.000  – Rp. 15.000.000
10. Manager Rp. 15.000.000  – Rp. 20.000.000
11. Management Rp. 15.000.000  – Rp. 24.000.000
12. Operator Produksi Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
13. Pelayanan Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
14. Penjual Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
15. Section Manager Rp. 21.000.000  – Rp. 24.000.000
16. Staff Rp. 4.000.000  – Rp. 8.000.000
17. Staff Business Planning Rp. 5.000.000  – Rp. 7.000.000
18. Staff Produksi Rp. 7.000.000  – Rp. 10.000.000
19. Teknik Rp. 7.000.000  – Rp. 11.000.000
20. Jabatan Lainnya Rp. 3.500.000  – Rp. 15.000.000
Baca Juga :   Gaji PT Pratama Abadi Industri

Dari daftar gaji karyawan PT Eterindo Wahanatama Tbk seperti di atas, bisa terlihat bahwa besaran gaji tidak sama pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun dapat bergantung lamanya anda bekerja di PT. Eterindo Wahanatama Tbk ini. Yang mana jika kamu berhasil menempati posisi penting, maka bakal mendapat gaji pokok yang tentunya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.

Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun perlu untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, sebab tergantung ketentuan PT Eterindo Wahanatama Tbk itu sendiri untuk menaikkan atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi gambaran bagi anda, sebab tidak jauh berbeda.

Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Eterindo Wahanatama Tbk

Tidak cuma memberi gaji pokok, PT Eterindo Wahanatama Tbk juga menambahkan beragam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan fasilitas kerja yang diberikan ini lumayan beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda antara satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Eterindo Wahanatama Tbk.

  • BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Medical Check Up Rutin Tiap tahun
  • Makan
  • Uang Transportasi
  • Mobil / Bus Jemputan Karyawan
  • Intensif Kehadiran
  • THR (Tunjangan Hari Raya)
  • Bonus Akhir Tahun

Sehingga, besar nominal duit yang bisa di terima oleh karyawan PT Eterindo Wahanatama Tbk tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila anda bisa menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Eterindo Wahanatama Tbk ini, bayangkan berapa nominal yang dapat diperoleh. Tidak heran jika banyak masyarakat yang tertarik untuk melamar kerja di PT Eterindo Wahanatama Tbk.

Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan menyesuaikan dengan keputusan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Eterindo Wahanatama Tbk.

Baca Juga :   Gaji Karyawan PT Pacific Label

Syarat Dan Kriteria Masuk PT Eterindo Wahanatama Tbk

Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Eterindo Wahanatama Tbk

  • Tidak bertindik dan bertato
  • Tinggi badan diatas 155 cm
  • Tidak buta warna
  • Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
  • Dalam keadaan sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
  • Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
  • Dapat bekerja individu dan tim
  • Bersedia bekerja dalam sistem shift
  • Memiliki dokumen yang diperlukan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)

Berkas-berkas yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu membuat surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang diperlukan banyak, menurut saya tetap sepadan dengan gaji PT. Eterindo Wahanatama Tbk yang besar nominalnya.

Jam Kerja PT Eterindo Wahanatama Tbk

Layaknya perusahaan lain, PT Eterindo Wahanatama Tbk termasuk memiliki pembagian jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Eterindo Wahanatama Tbk dibagi menjadi 4 tergantung keadaan perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Eterindo Wahanatama Tbk:

  • Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
  • Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
  • Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)

Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai kebijakan perusahaan.

Jenjang Karir PT Eterindo Wahanatama Tbk

Jika Anda mampu menaikan skill Anda, maka PT Eterindo Wahanatama Tbk juga memberikan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill sehingga dapat promosi jabatan.

Memiliki karyawan yang multiskill sebenarnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melakukan recuitment guna mengisi jabatan kosong.

Masa Kontrak Kerja PT Eterindo Wahanatama Tbk

Pabrik Eterindo Wahanatama Tbk populer dengan penerapan sistem kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua tergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak akan terus diperbaharui dengan berbagai penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.

Oh iya, terkait kontrak. Di PT Eterindo Wahanatama Tbk Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum merampungkan masa kontrak habis. Anda wajib bertanggung jawab dengan kontraknya. Tapi kami rasa sih, bersama banyaknya jumlah Gaji PT Eterindo Wahanatama Tbk, amat jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan.

Scroll to Top