Gaji PT Golden Glove Indonesia – Ternyata Banyak lulusan SMA atau SMK maupun perguruan tinggi yang ingin dapat bekerja di PT atau perusahaan. Di Indonesia sendiri, ada banyak PT yang siap menerima karyawan fresh graduated maupun berpengalaman dari berbagai latar belakang pendidikan. Yang mana biasanya perusahaan ini adalah perusahaan manufacturing,
Salah satu perusahaan yang bisa Anda coba adalah PT Golden Glove Indonesia. Lalu Berapa gaji karyawan PT Golden Glove Indonesia? Apakah sampai 5 juta atau bisa lebih besar lagi? . Baiklah kali ini kami bakalan mencoba membahas tentang Gaji PT Golden Glove Indonesia secara tuntas sampai persyaratan masuk dan bekerja di PT Golden Glove Indonesia. Yuk intip di ulasan berikut.
Gaji Karyawan PT Golden Glove Indonesia
Berapa sih Gaji operator Produksi PT Golden Glove Indonesia ? Berapa Gaji Operator Forklift PT Golden Glove Indonesia dan Berapa gaji staff-staff management yang ada di PT Golden Glove Indonesia ? Bagaimana Kesejahteraan Karyawan PT Golden Glove Indonesia ? Mari kita paparkan dibawah ini.
Gaji Operator Produksi PT Golden Glove Indonesia
Untuk gaji operator produksi PT Golden Glove Indonesia berada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Golden Glove Indonesia ini, dan disertai dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Golden Glove Indonesia, jadi untuk gaji keseluruhan bisa mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.
Untuk gaji operator Forklift PT Golden Glove Indonesia ada dikisaran Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000. besarnya gaji pokok juga sesuai dengan lama anda bekerja di PT Golden Glove Indonesia ini, dan ditambah dengan tunjangan – tunjangan yang diberikan PT Golden Glove Indonesia, jadi untuk gaji total bisa mencapai lebih dari Rp. 5.000.000.
20+ Gaji PT Golden Glove Indonesia Semua Posisi
Untuk lebih lengkapnya Berikut daftar rentang gaji karyawan PT Golden Glove Indonesia berbagai posisi :
- Operator Produksi: Rp. 2.000.000 – Rp. 3.500.000
- Administrasi : Rp. 2.000.000 – Rp. 3.000.000
- Akuntansi / Keuangan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Assistant Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Assistant Sales Manager: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Corporate Planning: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- District Sales Manager: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Finance and Accounting: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Maintenance Staff: Rp. 5.000.000 – Rp. 6.000.000
- Management Trainee: Rp. 4. 800.000 – Rp. 5.500.000
- Manager: Rp. 7.000.000 – Rp. 10.000.000
- Management: Rp. 7.000.000 – Rp. 9.000.000
- Pelayanan: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Penjual: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Section Manager: Rp. 10.000.000 – Rp. 12.000.000
- Staff: Rp. 2.500.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Business Planning: Rp. 3.000.000 – Rp. 4.000.000
- Staff Produksi: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Teknik: Rp. 4.000.000 – Rp. 5.000.000
- Jabatan Lainnya: Rp. 1.900.000 – Rp. 3.000.000
Dari daftar gaji karyawan PT Golden Glove Indonesia seperti di atas, dapat terlihat bahwa besaran gaji berbeda pada masing-masing jabatan. Rentang gajinya pun bisa bergantung lamanya kamu bekerja di PT Golden Glove Indonesia ini. Yang mana andaikan kamu berhasil menduduki posisi penting, maka akan mendapat gaji pokok yang pastinya jauh lebih besar dibandingkan posisi lain.
Daftar di atas sendiri juga termasuk untuk lulusan SMA atau SMK maupun sarjana. Namun penting untuk diingat bahwa besaran gaji yang sudah disebutkan belum semuanya benar, dikarenakan tergantung ketentuan PT Golden Glove Indonesia itu sendiri untuk menambah atau menurunkan besaran gajinya. Akan tetapi paling tidak daftar di atas bisa jadi bayangan bagi anda, karena tidak jauh berbeda.
Syarat Masuk PT Golden Glove Indonesia
Berikut ini syarat-syarat umum masuk PT Golden Glove Indonesia
- Tidak bertindik dan bertato
- Tinggi badan diatas 155 cm
- Tidak buta warna
- Level pendidikan min SMA/SMK (operator), D3/S1 (staf)
- Dalam kondisi sehat jasmani dan rohani (terlampir hasil medical check up)
- Bekerja dengan jujur, ulet, dan tekun
- Dapat bekerja individu dan tim
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Memiliki dokumen yang dibutuhkan seperti ( Fotocopy KTP, Ijazah, SKCK, Foto 4×6, Dll)
Dokumen-dokumen yang diperlukan hampir serupa dengan syarat-syarat di perusahaan atau PT yang lain. Jadi tinggal nanti kamu bikin surat lamarannya. Tapi walaupun dokumen yang dibutuhkan banyak, menurut kami tetap sepadan dengan gaji PT Golden Glove Indonesia yang besar nominalnya.
Tunjangan dan Fasilitas yang Diberikan PT Golden Glove Indonesia
Tidak cuma memberikan gaji pokok, PT Golden Glove Indonesia juga menambahkan bermacam sarana kerja dan tunjangan untuk para karyawan atau pekerjanya. Yang mana tunjangan dan sarana kerja yang diberikan ini sangat beragam, dan besarnya pun bisa berbeda-beda pada satu jabatan dengan jabatan lainnya. Berikut beberapa tunjangan yang akan diberikan PT Golden Glove Indonesia.
- BPJS Kesehatan Dan BPJS Ketenagakerjaan
- Medical Check Up Rutin Tiap tahun
- Makan
- Mobil / Bus Jemputan Karyawan
- Intensif Kehadiran
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Bonus Akhir Tahun
Sehingga, besar nominal uang yang dapat di terima oleh karyawan PT Golden Glove Indonesia tidak cuma gaji pokok didalam daftar tabel yang sudah ditunjukkan di atas. Apabila kamu berhasil menduduk posisi penting atau jabatan tinggi di PT Golden Glove Indonesia ini, bayangkan berapa nominal yang bisa diperoleh. Tidak heran bila banyak masyarakat yang ingin untuk melamar kerja di PT Golden Glove Indonesia.
Untuk uang makan, uang transport, dan bus atau mobil jemputan di sesuaikan dengan ketentuan perusahaan. Apakah tetap tersedia atau tidaknya bus atau mobil jemputan, bergantung perusahaan sepenuhnya. Selain itu, uang tunjangan di atas itu diluar dari Gaji pokok PT Golden Glove Indonesia.
Jenjang Karir PT Golden Glove Indonesia
Jika Anda dapat menaikan skill Anda, maka PT Golden Glove Indonesia juga menambahkan peluang pada setiap karyawannya untuk melakukan upgrade skill agar dapat promosi jabatan.
Memiliki karyawan yang multiskill sesungguhnya menjadi salah satu keuntungan perusahaan. Karena mereka jadi tidak harus repot-repot melaksanakan recuitment guna mengisi jabatan kosong.
Jam Kerja PT Golden Glove Indonesia
Layaknya perusahaan lain, PT Golden Glove Indonesia termasuk memiliki proporsi jam kerja karyawan sebesar 40 jam perminggu. Jam kerja PT Golden Glove Indonesia dibagi jadi 4 tergantung kondisi perusahaan. Berikut daftar jam kerja PT Golden Glove Indonesia:
- Shift 1 -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Non Shift -> Jam 07.00 Sampai Jam 17.00
- Shift 2 -> Jam 19.00 Sampai jam 05.00
- Shift 3 -> Jam 23.00 Sampai Jam 07.00 (Disesuaikan jamnya jika produksi dengan 3 shif)
Setiap shift mendapat jatah istirahat selama 1 jam kecuali yang produksi dengan 3 shif. Jam kerja ini bisa diterapkan dan dirubah kapanpun sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Masa Kontrak Kerja PT Golden Glove Indonesia
Pabrik Golden Glove Indonesia populer dengan penerapan proses kontrak yang lumayan ketat. Sehingga itu semua bergantung dari bagaimana karyawan mereka bekerja. Jika mereka rajin, dan berkembang dengan pesat, maka kontrak bakal terus diperbaharui dengan beragam penawaran jabatan yang lebih strategis sesuai dengan skill yang dia punya.
Oh iya, mengenai kontrak. Di PT Golden Glove Indonesia Anda tidak boleh mengajukan resign sebelum menyelesaikan masa kontrak habis. Anda harus bertanggung jawab bersama kontraknya. Tapi kami rasa sih, dengan banyaknya jumlah Gaji PT. Golden Glove Indonesia, benar-benar jarang sekali ada karyawan yang sengaja resign.